Managing Consultant SAP Enterprise Architect (80 - 100%)

Arbeitsort: Zürich / Bern
Branche: IT-Beratung
Mitarbeiter: 300'000 - 350'000

Dein Aufgabengebiet:

• Du konzeptionierst strategische und fachliche SAP S/4HANA Lösungen für Finanzen oder Logistik
• Du deckst operative Lücken auf und erarbeitest Lösungsmöglichkeiten nach Best Practice Methoden unter Berücksichtigung der Applikationslandschaften des Kunden
• Mitarbeit inklusive Teil-/Projektleitung in allen Phasen des SAP-Projektlebenszykluses
• Du verantwortest die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zu innovativen IT-Strategien und übernimmst die fachliche Führung funktionaler Streams
• Du erstellst ganzheitliche Architekturen unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse im Rahmen von Transformationsprojekten auf SAP S/4HANA

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Informatik oder ein vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Schwerpunkt auf Finanzen oder Logistik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
• Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen sowie die Activate Methodology bereits erfolgreich anwenden
• Du verfügst über technische Erfahrung mit SAP Frameworks und Architekturen sowie SAP Zertifikate
• Du hast Erfahrung mit hybriden / verteilten Architekturen (On-Premise vs. Cloud) insbesondere Optimierung von Applikationslandschaften
• Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholder:innen setzen wir voraus

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
• Home-Office Möglichkeit sowie Vereinbarung mit Vergütungszuschuss inkl. Arbeitsplatzausstattung möglich
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland kumuliert bis zu 120 Tage im Kalenderjahr möglich
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
• Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum