LeiterIn SAP Software Entwicklung (100%)

Arbeitsort: Sursee
Branche: Detailhandel
Mitarbeiter: 2'500 - 3'000

Ihr Aufgabengebiet:

• Personelle und fachliche Führung der internen Software-Entwicklung
• Sicherstellen des reibungslosen Anwendungsbetriebes der SAP-Systeme im Entwicklungs-Umfeld (S/4 HANA, Fiori, Solution Manager usw.)
• Weiterentwickeln des SAP-Systems mit Fokus auf Einhaltung des SAP Standards
• Erstellung technischer Spezifikationen und Aufwandsschätzungen, inkl. Make or Buy Entscheide
• Definition von Arbeitspaketen für Sprints zur Sicherstellung von Releases unter Berücksichtigung der Time-to-Market (Scrum)
• Technischer Ansprechpartner für unsere externen Partner
• Betreuen, Ausbilden und Fördern der Lernenden im Bereich Applikationsentwicklung

Ihr Profil:

• IT-technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-technischer Weiterbildung auf Stufe FH- oder HF-Niveau mit einem ausgeprägten Sinn für Programmiersprachen und technische Zusammenhänge
• Ausbilder-Berechtigung (Lernende) im Bereich Applikationsentwicklung oder die Bereitschaft, dies zu erlangen
• Mehrjährige ausgewiesene Fullstack-Entwicklung im SAP-Umfeld (ABAP, UI5, C#, JavaScript, TypeScript, HTML usw.), von Vorteil im Retail
• Kenntnisse der Schnittstellen-Techniken und Tools (EDI, CPI, Lobster_Data usw.)
• Führungserfahrung mit internen und externen SAP- und Non-SAP-Entwicklern
• Kreatives, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
• Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
  
• Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
• Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. Arbeitszeit wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
• Einkaufsvergünstigungen in allen unserer Filialen
• Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
• Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
• Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.