SAP SuccessFactors Spezialist (80-100%)

Branche: Dienstleistungsbranche
Mitarbeiter: 60'000 - 65'000

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, SAP HCM, HR Projektmanagement, in Bern/Home-Office

Dein Aufgabengebiet:

• Verantwortung für IT-Workstreams in anspruchsvollen Projekten wie der Einführung von SuccessFactors Employee Central oder der Umsetzung der Cloud-Strategie in HR-Systemen.
• Stammdaten & Organisationsmanagement sichern: Ein verlässliches System bereitstellen, das sowohl national als auch international im Konzern und dessen Konzerngesellschaften genutzt wird.
• Individuelle Lösungen entwickeln: Anforderungen interner Partner:innen aufnehmen, passgenaue Konzepte erarbeiten und eigenständig umsetzen.
• HR-Applikationen betreuen & weiterentwickeln: Verantwortung für den 3rd Level Support übernehmen und eng mit dem SuccessFactors-Team sowie anderen Product Owner:innen zusammenarbeiten.
• Komplexe Themen klar und präzise erklären sowie Gesprächspartner:innen in herausfordernden Situationen gezielt unterstützen.

Dein Profil:

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• Erfahrung in HR-IT-Projekten: Erfolgreiche Umsetzung von Projekten im HR-IT-Umfeld mit tiefgehendem Verständnis für komplexe Anforderungen und deren Umsetzung in modernen Systemen.
• SAP Expertise: Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP ERP HCM; Erfahrung mit Modulen wie Recruiting, Performance & Goals sowie Succession & Development von Vorteil.
• Schnittstellenkompetenz: Vernetztes Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise, um IT und HR erfolgreich miteinander zu verbinden.
• Starke Kommunikationsfähigkeit: Klare mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch.



Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert.

Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!