SAP Retail Test Manager (60-100%)

Branche: Lebensmittelindustrie
Mitarbeiter: ca. 3000

Kurz und prägnant: SAP Test Management, SAP Retail, in Zürich/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Verantwortung für Testaktivitäten: Planung, Vorbereitung, Koordination und Controlling aller Testaktivitäten, einschliesslich Testmethodik, Testumfang, Planung und Testdatenmanagement sowie der Testautomatisierung für Releases im Retailumfeld.
• Release-Management: Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Qualitätssicherung von Releases in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen agilen Teams.
• Koordination und Monitoring: Steuerung der Testphasen SIT und UAT während des Realize Tests, inklusive Defect- und Fehlermanagement.
• KPIs und Reporting: Definition und Überwachung von Key Performance Indikatoren zur Nachverfolgung des Testfortschritts, der Testqualität und des Testumfangs. Erstellung regelmässiger Berichte für Stakeholder sowie für den Agile Release Train.
• Risikomanagement und Regressionstests: Identifikation von Risiken und Hindernissen, Planung und Durchführung von Regressionstests sowie Unterstützung beim Defectmanagement im Agilen Release Train.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium: Ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in SAP Retail Prozessen mit fundierter Praxis in End-to-End-Prozessen.
• Sprachkenntnisse:
  • Deutsch: Fliessend
  • Englisch: Gute Kenntnisse
  • Französisch: Von Vorteil
    
• Testmethoden und Tools:
  • Ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Testmethoden, Funktions- und Integrationstests, UAT und Regressionstests.
  • Fundierte Kenntnisse in Testmanagement-Tools, insbesondere SAP SolMan-TestSuite (idealerweise Focused Build).
    
• Agiles Arbeiten: Erfahrung in der Anwendung agiler Methodik (inkl. Tools) mit einem agilen Mindset; Kenntnisse in SAFe, Lean und Leadership sind ein Plus.
• Zertifizierung: Eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams im Agile Release Train sowie der Deploymentorganisation in einem anspruchsvollen, komplexen Umfeld.
  

Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert. 

Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!