SAP Berater*in Versandlogistik - Module SD, LES oder EWM (50-100%)

Arbeitsort: Zürich / Bern
Branche: IT-Beratung
Mitarbeiter: 300'000 - 350'000

Dein Aufgabengebiet:

• Du arbeitest bei der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung von SAP Beratungsprojekten im Bereich Versandlogistik mit.
• Insbesondere Projekte zur Anbindung von Paket- und Speditionsdienstleistern bei unseren Kunden liegen in Deinem Aufgabenbereich.
• Du erarbeitest betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse und setzt diese im SAP System mittels Customizing und Erweiterungsentwicklungen in ABAP technisch um.
• Bei der Ausgestaltung innovativer Lösungsansätze sowie deren Übertragung auf die Kunden- bzw. Branchenanforderungen ist Deine Unterstützung gefragt.

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als SAP Berater*in in mindestens einem der SAP Module SD, LES oder EWM.
• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Naturwissenschaften oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation.
• Du verfügst über Grundkenntnisse in der Entwicklung, idealerweise über erste ABAP-Kenntnisse.
• Dich zeichnen eine hohe Kundenorientierung und betriebswirtschaftliches Denken aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ein professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.
• Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden vor Ort ist für Dich selbstverständlich.

Deine Benefits:

Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch

Familienfreundlichkeit (z.B. monatlicher Zuschuss zu den KiTa-Betreuungskosten, Partner von AWO lifebalance, Vaterschaftsnetzwerk)

Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initativen & Communities)

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office)

Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell

Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, firmeninterne Impfangebote, firmeneigenes Fitnessstudio sowie Kooperation mit Fitnessanbietern zu günstigen Konditionen)

Fahrradleasing via JobRad®, Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr

Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere)