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Softwareentwickler *in SAP Fiori (80-100%)
Über die Stelle Softwareentwickler *in SAP Fiori (80-100%)
Arbeitsort: Deutschschweiz
Branche: Consulting
Mitarbeiter: 100 - 200
Dein Aufgabengebiet:
- Du bist als Entwickler *in Teil eines agilen Teams in unseren Bereichen Business Process Automation und Softwareentwicklung
- Dein Fokus liegt auf der Gestaltung und insbesondere der Implementierung von Produkten und Lösungen in Java und Camunda mit unserem Team
- Du bist ganzheitlich an Entwicklungsprojekten von der Analyse, Konzeption bis hin zur fertigen Umsetzung beteiligt, mit Schwerpunkt auf der Entwicklung
- Du lernst durch internen Austausch und Kundenkontakte, wie Prozesse automatisiert und analysiert werden können und erarbeitest entsprechende Use Cases
- Du hast die Möglichkeit konzernübergreifend an unserer langfristigen Ausrichtung im Bereich Automation mitzuwirken
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im MINT-Bereich oder eine vergleichbare IT-Erfahrung
- Praktische Erfahrungen in Java / Spring sowie in der Verwendung von Versionskontrolle, Paketmanagement und Buildtools (CI/CD-Tools)
- Kenntnisse im Bereich Web-Standards (z. B. REST, JSON, XML) und Web-Frameworks (z. B. Angular, React) sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken
- Bestenfalls praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, Containermanagement (bspw. Docker) und Open-API
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, um unsere Kunden bei Bedarf auch vor Ort mit einem agilen & kollaborativen Mindset zu betreuen
Deine Benefits:
- Vielfältige Möglichkeiten, deine Ideen in internen Self-Managing-Teams ins Unternehmen einzubringen
- Eine offene, agile Unternehmenskultur und einfachen Wissenstransfer unter den Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (auch in Teilzeit möglich) und 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive Vergütung und Beteiligung an Unternehmensgewinnen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, um deine persönliche Entwicklungsstrategie, Coachingansätze sowie Schulungskontingente festzulegen
- Interessante Kunden in der DACH-Region, z.B. aus der Energiebranche, dem Automobilsektor, der Finanz- und Versicherungsbranche