SAP SuccessFactor Consultant (100%)

Branche: Hersteller von Schienenfahrzeugen
Mitarbeiter: 13'000 - 14'000

Kurz und prägnant: SAP SF, S/4HANA, HR-Prozesse, Projektarbeit, Bussnang/Home-Office.

Ihr Aufgabengebiet:

• Gestalte die Zukunft unserer HR-Prozesse in einer modernen S/4HANA-Umgebung!
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
  
• Konzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Unterstützung bereits ausgerollter Lösungen
• Bearbeitung von Support- und Änderungsanfragen aus der Key-User-Community
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen & IT-Teams, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln
• Mitarbeit in spannenden Projekten von der Konzeption über Tests bis zur Einführung
• Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Quereinsteiger mit Personalfachausweis & Erfahrung in SAP SuccessFactors
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Prozessverständnis für SAP HR-Lösungen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Praktische Erfahrung mit dem Modul Employee Central
• SAP SuccessFactors-Zertifizierung, zusätzliche Module (z. B. Recruiting, Performance & Goals) sind ein Plus
• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von SuccessFactors als Berater oder Inhouse-Spezialist
• Technische Kenntnisse (Berechtigungen, API-Technologien, ABAP) sind von Vorteil
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit agilen/lean Projekten und Organisationstalent im internationalen Umfeld

Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert.

Bei Unklarheiten können Sie uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne weiter!