Offene Stellen Senior SAP Projektleiter (100%)

Über die Stelle Senior SAP Projektleiter (100%)

Branche: Energie-, Telekom- und Wasser-Versorgung
Mitarbeiter: ca. 400 - 500

Kurz und prägnant: SAP Projektmanagement, SAP S/4HANA Transformation, SAP FI/CO, SAP SD/MM, Mentoring, in Zug/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

  • Projektleitung: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines umfassenden SAP Transformationsprogramms mit Go-live-Ziel 2027
  • Standardisierung: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Tools und Prozessen (z.B. Projektpläne, Risikomanagement, Qualitätsstandards)
  • Prozesssicherheit: Schulung und Coaching aller Beteiligten zur einheitlichen Anwendung der definierten Projektprozesse
  • Wissensmanagement: Übernahme der Rolle als Schulungsmanager/in für SAP Key User, inklusive Erstellung und Durchführung von Trainingsmassnahmen
  • Teamförderung: Mentoring von Projektleitungen und Teammitgliedern zur Steigerung der Projektergebnisse
  • Ressourcensteuerung: Planung, Engpassanalyse und Optimierung des Ressourceneinsatzes
  • Projektcontrolling: Fortschrittsüberwachung anhand definierter KPIs sowie Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Risikomanagement
  • Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen und Steuerung der damit verbundenen Anpassungen
  • Stakeholder-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, externen Partnern und internen Schnittstellen
  • Workshop-Moderation: Leitung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Endanwender/innen mit überzeugender Präsenz

Dein Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit SAP Fokus
  • Systemkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP Modulen (z.B. FI/CO, MM, PM, SD), idealerweise mit S/4HANA-Erfahrung
  • Zertifizierungen: Projektmanagement-Zertifikate von Vorteil
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Change-Management
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit: Teamorientierung, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfreude auch in komplexen Situationen

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!