Offene Stellen
(Senior) Consultant SAP Data Migration (80-100%)
Über die Stelle (Senior) Consultant SAP Data Migration (80-100%)
Arbeitsort: Basel / DACH-Region
Branche: Consulting
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie entwickeln Konzepte, Strategien und treiben Implementierungen für unsere Kunden im SAP Migrationsumfeld
- Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team setzen Sie diese um
- Je nach Erfahrung übernehmen Sie schnell Verantwortung in Form von (Teil-)Projektleitungsaufgaben
- Sie unterstützen bei der Akquisition und dem Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches sowie Präsentationen und Vorträgen
Ihr Profil:
- Sie haben mehrjährige Projekterfahrung im SAP Migrationsumfeld
- Sie haben ein generelles Verständnis der relevanten Geschäftsprozesse und daraus resultierenden funktionalen Anforderungen an die Migration
- Sie sind erfahren mit aktuellen SAP Migrationswerkzeugen wie z.B. SAP Data Services oder SAP S/4HANA Migration Cockpit
- Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im SAP HANA Umfeld und Stammdaten Management mit
- Die Entwicklung innovativer Themen reizt Sie
- Sie haben zudem Spaß an der Arbeit im Team sowie an Kundenkontakt
- Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch setzen wir voraus
Ihre Benefits:
- Wir unterstützen dich kontinuierlich in deiner erfolgreichen Karriereentwicklung durch funktionsübergreifendes Onboarding, Mentoring, regelmäßiges Feedback und zielgerichtete Weiterentwicklung durch einen vielseitigen und personalisierten Trainingskatalog.
- Werde Innovationsführer, indem du vom unternehmensweiten Innovationsgeist profitierst und deine eigenen Visionen mit Blueprints und Prototypen umsetzt.
- Arbeite flexibel beim Kunden vor Ort, an unseren Bürostandorten oder bei dir zu Hause - kurz: profitiere von unserem unternehmensweiten Flex-Work-Konzept. Du hast die Möglichkeit durch Sabbaticals oder zusätzliche Auszeiten neue Kraft zu tanken.
- Kümmere dich um dich, andere und unseren Planeten, indem du an unseren Initiativen der CSR & Diversity Community sowie des Wellbeing & Resilience Centers teilnimmst oder dich aktiv einbringst.
- Profitiere von verschiedenen, nachhaltigen Corporate Benefits, Sportangeboten und unterschiedlichen Mobilitätskonzepten, wie bspw. einem Firmenfahrrad. Für jede*n gewonnene*n Mitarbeiter*in erhältst du außerdem eine attraktive Prämie im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms. Sorge für deine Zukunft vor mit unserem Vermögensbildungsprogramm und schließe eine durch uns unterstütze betriebliche Altersvorsorge ab.
- Erlebe den Spirit durch gemeinsames Feiern und interdisziplinären Austausch bei Firmenevents. Zusammen werden wir gerne im Rahmen von Sozialengagements, Sportveranstaltungen oder unternehmensweiten Challenges aktiv. Darüber hinaus haben wir interne Kommunikationsplattformen und -formate wie Lunch Roulettes, Knowledge Nuggets und Townhall Meetings implementiert, damit du immer informiert bist und leicht in Austausch gehen kannst.