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Senior Consultant SAP S/4HANA Procurement (80 - 100%)
Über die Stelle Senior Consultant SAP S/4HANA Procurement (80 - 100%)
Arbeitsort: Zürich / Bern
Branche: IT-Beratung
Mitarbeiter: 300'000 - 350'000
Dein Aufgabengebiet:
- Du gestaltest und optimierst Beschaffungsprozesse in anspruchsvollen Transformationsprojekten bzw. Innovationsfeldern des Einkaufs bei multinationalen Großkunden im Automotive und Manufacturing Umfeld
- Du erstellst Machbarkeitsstudien und Konzeptionen für die Implementierung von Best-Practice Prozesse im Einkaufsumfeld
- Du erarbeitest Fachkonzepte und Entwicklungsspezifikationen, koordinierst Testaktivitäten sowie Coachingansätze
- Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Prozessinnovationen und Customizing in SAP MM und S/4HANA Procurement im private und public Cloud-Umfeld
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Kundenworkshops, die Abstimmung mit Stakeholdern und unterstützt beim Ausbau unserer Best Practice Industrielösungen sowie bei Projektakquisitionen unseres Vertriebs
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik idealerweise mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Einkauf
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
- Du verfügst nachweislich über mehrjährige praktische Beratungserfahrung in SAP S/4HANA Procurement und SAP Material Management
- Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen sowie die Activate Methodology bereits erfolgreich anwenden
- Reisebereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte setzen wir voraus
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
- Home-Office Möglichkeit sowie Vereinbarung mit Vergütungszuschuss inkl. Arbeitsplatzausstattung möglich
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland kumuliert bis zu 120 Tage im Kalenderjahr möglich
- Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
- Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum