SAP SuccessFactors Consultant (80-100%)

Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: ca. 30.000
Referenznummer: 5W8W94V5

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, Recruiting, Onboarding, Employee Central, SAP HCM, HR IT, Application Management, HR Digitalization, IT Projects, Stakeholder Management, in Zürich/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der kantonalen SAP SuccessFactors-Lösungen für Recruiting, Onboarding und Employee Central
• Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen gemeinsam mit HR, IT und Fachbereichen
• Mitarbeit und Übernahme von Teilprojektleitungen in SAP SuccessFactors- und HR-Digitalisierungsprojekten
• Beratung der Fachbereiche sowie Koordination interner Stellen und externer Partner
• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Applikations- und Servicebetriebs
• Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und Mitgestaltung zukünftiger SuccessFactors-Ausbaustufen

Dein Profil:

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation^
• Erfahrung im SAP Application Management, idealerweise mit SAP SuccessFactors und/oder klassischen SAP-HR-Modulen (PA/OM)
• Alternativ: Mehrjährige HR-Erfahrung mit hoher IT-Affinität und fundierten SuccessFactors-Kenntnissen
• Gutes Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Business-Applikationen
• Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise mit erster Teilprojekt- oder Projektleitungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!