Comercial (M/F) - Área da construção

Somos a Factor H, uma empresa especializada no recrutamento de talentos para funções especializadas, de liderança e gestão nas organizações. Apostamos numa abordagem pessoal, criando ligações fortes e de confiança com quem colaboramos.

Estamos atualmente a apoiar uma empresa de construção sediada em Lisboa, reconhecida pela criação de projetos holísticos que unem design, funcionalidade e inovação, na integração de um(a) Comercial.

A missão

Captar e gerir oportunidades de execução de obras e remodelações, tanto para clientes finais como para parceiros estratégicos ateliers, gabinetes de arquitetura e promotores imobiliários. Esta função é essencial para o crescimento sustentável do negócio e para a construção de relações comerciais duradouras.

Principais responsabilidades

• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio (clientes diretos e B2B).
• Gerir o pipeline comercial: prospeção, contacto, follow-up e fecho de obras.
• Apresentar a empresa a ateliers, gabinetes e promotores imobiliários.
• Apoiar a equipa técnica na preparação de propostas comerciais e orçamentos.
• Participar em eventos e redes de contactos relevantes no setor.

Perfil que procuramos

• Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas relacionadas com Gestão de Construção.
• Experiência prévia em funções comerciais ou de orçamentação (valorizada).
• Domínio do inglês (essencial) comunicação fluente com clientes e parceiros internacionais.
• Capacidade de compreender projetos técnicos e comunicar com linguagem profissional.
• Interesse genuíno por arquitetura, design e construção.

Competências que fazem a diferença

• Proatividade e iniciativa: identifica oportunidades e age com autonomia.
• Orientação para resultados: transforma contactos em negócios concretos.
• Comunicação e empatia: adapta a mensagem a diferentes interlocutores.
• Negociação e influência: defende propostas com assertividade e credibilidade.
• Organização e método: gere leads e propostas com rigor e consistência.
• Espírito colaborativo: trabalha em sintonia com a equipa técnica.
• Resiliência e persistência: mantém foco perante objeções ou ciclos longos.
• Curiosidade e aprendizagem contínua: compreende projetos e traduz valor técnico.
• Ética e transparência: representa a empresa com profissionalismo.
• Visão estratégica: contribui para o posicionamento e crescimento do grupo.
  

Se se identifica com esta oportunidade, envie-nos a sua candidatura.