Gestor de Projeto (M/F)

Somos a Factor H, uma empresa especializada no recrutamento de talentos para funções especializadas, de liderança e gestão nas organizações. Apostamos numa abordagem pessoal, criando ligações fortes e de confiança com quem colaboramos.

Estamos atualmente a apoiar uma empresa de construção sediada em Lisboa, reconhecida pela criação de projetos holísticos que unem design, funcionalidade e inovação, na integração de um(a) Gestor(a) de Projeto.

A missão

Ser o elo entre cliente, equipa de projeto e equipa de obra, assegurando uma comunicação clara, decisões bem informadas e uma execução alinhada com o conceito original. Esta função é central na experiência do cliente e na fluidez do processo construtivo.

Principais responsabilidades

• Garantir a ligação diária entre projeto e obra, assegurando a transmissão rigorosa de informação técnica.
• Gerir o calendário de entregas e marcos da obra, em articulação com a direção de obra.
• Organizar reuniões semanais com o cliente, apresentando o ponto de situação e próximos passos.
• Elaborar relatórios de acompanhamento e documentação técnica.
• Apoiar no controlo de prazos, custos e qualidade de execução.
• Coordenar alterações solicitadas pelo cliente, garantindo comunicação eficaz com orçamentista e direção.
• Validar a implementação fiel do projeto, articulando dúvidas com arquitetos e fornecedores.
• Ser o ponto de contacto principal do cliente durante a obra, gerindo expectativas e promovendo confiança.
• Apoiar na entrega final e pós-obra, incluindo listagens de snagging e documentação.

Perfil que procuramos

• Formação em Gestão de Projeto, Direção de Obras ou Gestão de Clientes / Comunicação.
• Domínio de ferramentas digitais como Google Workspace, ClickUp, Excel, AutoCAD Viewer.
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos.
• Organização, método e atenção ao detalhe.
• Comunicação clara, empática e estruturada.

Competências que fazem a diferença

• Empatia e comunicação: escuta ativa, diplomacia e clareza na transmissão de informação.
• Gestão de expectativas: equilíbrio entre visão do cliente e realidade técnica.
• Resolução de problemas: antecipação de riscos e soluções ponderadas.
• Trabalho em equipa: colaboração com diferentes áreas com espírito construtivo.
• Responsabilidade e fiabilidade: consistência, compromisso e foco no resultado.
• Inteligência emocional: serenidade e empatia em contextos exigentes.
• Orientação para o cliente e qualidade: foco na excelência da experiência e execução.
• Capacidade de mediação: tradução de linguagem técnica em informação acessível.

Se tem o perfil desejado, submeta a sua candidatura.