Gerente De Tecnología Y Transformación Digital

Misión del cargo:

Liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital de la compañía, asegurando que la tecnología, los sistemas, los datos y las plataformas digitales soporten y aceleren el proceso de transformación empresarial, institucionalización y crecimiento sostenible del negocio.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer nivel en: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Tecnologías de la Información (TI), Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines

Deseable formación complementaria en:

Business Intelligence y Analítica de Datos, Transformación Digital, MBA o especializaciones afines

Experiencia:

Mínimo 5 años liderando áreas de tecnología, transformación digital, sistemas o innovación, con participación directa en proyectos de modernización tecnológica y transformación organizacional.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Pensamiento Estratégico

- Transformación Digital

- Visión Sistémica del Negocio

- Gestión del Cambio

- Liderazgo e Influencia

- Gestión de Proyectos

- Innovación y Mejora Continua

- Orientación a Resultados

Conocimientos técnicos requeridos.

- Transformación Digital Empresarial.

- Implementación y migración de ERP corporativos.

- Gestión de proyectos tecnológicos.

- Automatización y digitalización de procesos.

- Integración de sistemas y plataformas empresariales.

- Arquitectura y gobierno de tecnología.

- Gestión de datos y analítica empresarial.

- Business Intelligence.

- Gobierno de datos.

- Gestión de proveedores tecnológicos.

- Infraestructura tecnológica y continuidad operativa.

- Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.

- Plataformas de comercio electrónico y canales digitales.

- CRM y plataformas comerciales.

- Gestión de presupuestos tecnológicos.

- Excel Avanzado, Power BI o herramientas de visualización de datos.

Funciones a desempeñar:

- Diseñar y liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital alineada a los objetivos del negocio.

- Identificar oportunidades de innovación, automatización y mejora continua que generen eficiencia y crecimiento organizacional.

- Actuar como socio estratégico de la Gerencia General en iniciativas de transformación empresarial.

- Liderar proyectos de implementación, migración e integración de sistemas empresariales.

- Garantizar que las plataformas tecnológicas soporten eficientemente los procesos críticos de la organización.

- Supervisar la infraestructura tecnológica, seguridad de la información y continuidad operativa.

- Impulsar la automatización y digitalización de procesos para mejorar productividad, control y eficiencia.

- Desarrollar capacidades de análisis de datos e inteligencia de negocio que fortalezcan la toma de decisiones.

- Promover una cultura organizacional basada en indicadores, información y mejora continua.

- Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar la correcta ejecución de proyectos estratégicos.

- Administrar los recursos e inversiones tecnológicas garantizando su alineación con las necesidades del negocio.

- Evaluar e implementar nuevas soluciones tecnológicas que contribuyan a la competitividad de la organización.