Supervisor Senior de Ventas

Misión del cargo:

Responsable de liderar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales de la empresa. Este rol implica desarrollar estrategias de ventas, motivar al equipo, y asegurar la satisfacción del cliente.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing, Ingeniería Comercial o afines.

Experiencia:

3 años en cargos similares.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Comunicación Efectiva.

- Liderazgo.

- Pensamiento Estratégico.

- Trabajo en Equipo.

- Conocimiento de la Industria y el Mercado.

- Negociación y Relaciones Comerciales.

- Orientación al Cliente.

- Firmeza.

Conocimientos técnicos requeridos.

- Estrategias de Negociación

- Estrategias Comerciales

- Administración de Personal

Funciones a desempeñar:

- Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de ventas.

- Evaluar el desempeño del personal de ventas y proporcionar retroalimentación constructiva.

- Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.

- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.

- Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes potenciales.

- Resolver problemas y quejas de los clientes de manera eficaz y oportuna.

- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.

- Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas y presentar análisis detallados a la gerencia.

- Participar en reuniones de planificación y estrategia de la empresa.

Sueldo: $1000 + comisiones.