Gerente de Centro de Convenciones

Misión del cargo:

El Gerente de Centro de Convenciones es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades operativas y administrativas del centro de convenciones, asegurando una experiencia excepcional para los clientes, optimizando la eficiencia operativa, y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en cargos estratégicos.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Negociación y Relaciones Comerciales.

- Comunicación Efectiva.

- Liderazgo.

- Proactividad.

- Organización.

- Orientación a Resultados.

- Habilidad Analítica.

- Pensamiento Estratégico.

- Generación de Ideas.

- Toma de Decisiones

Conocimientos técnicos requeridos.

- Supervisión y Administración de Personal.

- Paquete de Office.

- Gestión Estratégica.

- Gestión Comercial.

- Conocimientos de administración y operaciones de restaurantes y centros de convenciones.

- Conocimientos financieros básicos.

Funciones a desempeñar:

- Supervisar las operaciones diarias del restaurante y del centro de convenciones.

- Asegurar la adherencia a los estándares de calidad en el servicio al cliente y la presentación de alimentos.

- Coordinar y supervisar eventos, conferencias y reuniones, asegurando que se cumplan las expectativas de los clientes.

- Mantener relaciones positivas con los clientes, manejando quejas y resolviendo problemas de manera eficaz y oportuna.

- Implementar programas de fidelización y estrategias para atraer y retener clientes.

- Preparar y administrar presupuestos operativos.

- Supervisar los ingresos y gastos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.

- Implementar estrategias para aumentar la rentabilidad.

- Desarrollar y ejecutar planes de marketing para ambos establecimientos.

- Coordinar con el equipo de marketing para promocionar eventos y ofertas especiales.

- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de salud, seguridad y laborales.

- Supervisar el mantenimiento de instalaciones y equipos, garantizando su funcionamiento óptimo.

- Controlar la administración de los recursos monetarios y el cumplimiento de regulaciones en materia tributaria, arancelaria y demás obligaciones legales.

- Controlar los niveles de inventarios.

- Ser el responsable de la Gestión Financiera Estratégica.

- Administrar proactivamente las relaciones con instituciones bancarias, desempeñando un papel clave en la negociación y gestión de acuerdos financieros beneficiosos para la empresa.

- Planificar y brindar un seguimiento a los flujos de efectivo (ingresos y pagos).

- Establecer relaciones sólidas con distribuidores y socios estratégicos.

- Desarrollo de un equipo de trabajo maduro y que cumpla sus KPIs.

- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con los principales clientes de retail, así como mayoristas.

Sueldo: $3000 + comisiones.