Analista De Talento Humano

Misión del cargo:

Responsable de la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas laborales, y promoviendo un ambiente laboral organizado y productivo.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Psicología Organizacional, Laboral, Ingeniería Comercial o carreras afines.

Experiencia:

2 años de experiencia en cargos de RRHH realizando cálculos de nómina y roles, y trabajo operativo y normativo del área.

Lugar de trabajo: Quito

Competencias:

- Relación Interpersonal.

- Impacto e Influencia.

- Comunicación Efectiva.

- Gestión de Procesos.

- Orientación al Detalle.

- Proactividad.

Conocimientos técnicos requeridos.

- Sistemas y Subsistemas de Talento Humano.

- Procesos y Procedimientos de Talento Humano.

- Gestión por Competencias.

- Conocimientos Técnicos: Excel avanzado, manejo de plataformas del Ministerio de Trabajo y del IESS, legislación laboral ecuatoriana.

- Paquete de Office Intermedio.

- Cálculo y gestión de nómina (horas extras, cargas familiares, etc.)

Funciones a desempeñar:

- Implementar los subsistemas de Talento Humano con el fin de generar objetivos alineados al crecimiento profesional de los colaboradores.

- Gestionar los beneficios para los colaboradores de la empresa, asegurando su adecuada implementación y cumplimiento

- Brindar servicio de atención a los jefes de área y colaboradores dando respuesta a sus inquietudes.

- Hacer seguimiento y control oportuno al cumplimiento que exige las normas y leyes de los entes de control relacionado al Talento Humano y SSO

- Coordinar procesos de contratación y salida de personal, así como las inducciones.

- Asegurar una clara comunicación de doble vía en representación de la jefatura administrativa y los colaborades de Quito y Guayaquil.

- Consolidar la información y preparar los reportes y presentaciones correspondientes.

- Hacer seguimiento al cumplimiento de horarios, almuerzos, plan de capacitación, y acciones correctivas ante llamados de atención al personal.

Sueldo: $850