Ejecutivo de Negocio Empresa

Misión del cargo:

Desarrollar y gestionar relaciones comerciales estratégicas para expandir el portafolio de clientes y promover productos, especialmente tarjetas de crédito, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas y posicionamiento de la marca en el mercado.

Nivel de instrucción:

Estudios Universitarios Completos en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing.

Experiencia:

1 año en posiciones comerciales similares en banca o sector financiero en administración de portafolio empresas.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Orientación a Resultados.

- Pensamiento Conceptual.

- Conocimiento del Mercado.

- Pensamiento Analítico.

- Orientación al Logro.

- Iniciativa.

- Orientación al Cliente.

Conocimientos técnicos requeridos.

- Paquete de Office. Excel intermedio

- Análisis financiero Avanzado

- Técnicas de venta: Intermedio

- Generación de cuadros analíticos para toma de decisiones

- Conocimiento del negocio de adquirencia/establecimientos (convenios, auspicios, alianzas estrategicas): Intermedio

- Conocimientos de producto de tarjeta de crédito empresarial: Avanzado

- Comportamiento de portafolios

- Inglés: Intermedio/Avanzado

- Manejo de datos, comprensión de análisis de market share

Funciones a desempeñar:

- Establecer y mantener relaciones sólidas con concesionarios de automóviles, comprendiendo sus necesidades financieras y ofreciendo soluciones adecuadas para fortalecer la colaboración y satisfacción del cliente.

- Comercializar y vender productos financieros del banco específicos para el sector automotriz, como créditos vehiculares, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y la expansión del portafolio de clientes.

- Realizar un análisis constante del mercado financiero, identificando tendencias, oportunidades y amenazas, y ajustando las estrategias comerciales en consecuencia para maximizar la competitividad y el posicionamiento de la marca.

- Administrar y optimizar el portafolio de clientes, implementando acciones para la retención y fidelización, así como para la captación de nuevos clientes, asegurando el crecimiento sostenible del negocio.

- Preparar informes periódicos sobre el desempeño comercial, analizando indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proporcionando insights y recomendaciones para mejorar la eficacia de las estrategias comerciales y alcanzar los objetivos organizacionales.

Sueldo: $1000 + comisiones