Coordinador/a de Eventos y Ventas Hotel

Misión del cargo:

Planificar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con ventas corporativas y organización de eventos en el Hotel, garantizando altos estándares de calidad y satisfacción de los clientes, así como el cumplimiento de los objetivos de ingresos establecidos.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Turismo, Administración de Empresas, turismo y hospitalidad o carreras afines.

Experiencia:

2 años en cargos similares

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Comunicación asertiva.

- Gestión del tiempo.

- Negociación efectiva.

- Trabajo en equipo.

- Comunicación efectiva.

Conocimientos técnicos requeridos.

- Conocimientos en ventas y negociación

- Paquete de office

- Presupuestación y cotización

- Manejo de procesos de compra corporativos

- Protocolos de atención al cliente

Funciones a desempeñar:

- Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio para eventos corporativos, sociales y turísticos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y aliados estratégicos. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas enfocadas en el incremento de ingresos. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales.

- Diseñar propuestas personalizadas para clientes, considerando sus necesidades y expectativas. Coordinar la logística de eventos, desde la planificación inicial hasta la ejecución y evaluación final. Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio durante los eventos. Establecer comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción.

- Trabajar estrechamente con los equipos de alimentos y bebidas, mantenimiento, recepción y housekeeping para asegurar la calidad de los eventos. Proponer mejoras continuas en los procesos de organización y atención.

- Generar reportes periódicos de ventas, comisiones y evaluación de eventos. Analizar datos para identificar tendencias y proponer ajustes en la estrategia comercial.

Sueldo: $1000 + comisiones