Vendedor De Espacios Comerciales

Misión del cargo:

Garantizar la ocupación de los locales comerciales del centro comercial mediante la captación, negociación y cierre de contratos de arriendo con marcas y negocios estratégicos, asegurando ingresos para la fecha de apertura.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 3 años en roles comerciales en el sector retail, bienes raíces comerciales o industrias relacionadas

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Negociación y Relaciones Comerciales.

- Comunicación Efectiva.

- Organización.

- Orientación a Resultados.

- Proactividad.

Conocimientos técnicos requeridos.

- Comercialización de Espacios Comerciales

- Marketing y Branding Retail

- Planificación y Análisis Financiero Básico

- Gestión de Proyectos Comerciales

- Investigación y Análisis del Mercado

Funciones a desempeñar:

- Identificar y contactar marcas nacionales e internacionales con potencial de abrir locales en el centro comercial.

- Presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de las marcas y empresas. Negociar términos de arrendamiento asegurando un equilibrio entre las metas del centro comercial y los intereses de los arrendatarios.

- Mantener una red activa de contactos con representantes de marcas comerciales y cadenas relevantes. Ser el punto de contacto principal entre los arrendatarios potenciales y el centro comercial.

- Analizar tendencias del sector retail y evaluar qué marcas o negocios pueden añadir valor al proyecto. Identificar competidores y benchmarkear su mix comercial.

- Participar en eventos, ferias y reuniones clave para promocionar el centro comercial. Realizar presentaciones comerciales atractivas para captar clientes.

- Realizar viajes frecuentes dentro y fuera de la región para reuniones con tomadores de decisión de marcas y empresas clave. Coordinar visitas a las instalaciones (si aplica) para mostrar el potencial del espacio.

- Elaborar informes periódicos con avances, contratos cerrados y pipeline de clientes. Presentar resultados e indicadores de desempeño al Gerente Comercial.

Sueldo: $2000 + comisiones