Subgerente de Ventas

Misión del cargo:

Responsable de apoyar al Gerente de Ventas en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales de la empresa. Su misión es optimizar los procesos de ventas, desarrollar estrategias efectivas de mercado y asegurar un excelente servicio al cliente, contribuyendo al crecimiento sostenido y rentable de la organización.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing, Ingeniería Comercial o afines.

Experiencia:

Mínimo 5 años en cargos comerciales.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Comunicación Efectiva.

- Liderazgo.

- Pensamiento Estratégico.

- Trabajo en Equipo.

- Conocimiento de la Industria y el Mercado.

- Negociación y Relaciones Comerciales.

- Orientación al Cliente.

- Firmeza.

Conocimientos técnicos requeridos.

- Estrategias de Negociación.

- Estrategias Comerciales.

- Administración de Personal

- De preferencia conocimientos del giro de negocio (tecnología y mayoreo).

Funciones a desempeñar:

- Apoyar al Gerente de Ventas en la elaboración y ejecución del plan estratégico de ventas.

- Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.

- Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.

- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.

- Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes potenciales.

- Implementar y supervisar estrategias de fidelización y retención de clientes.

- Analizar los resultados de ventas y preparar informes detallados para la gerencia.

- Proponer mejoras en los procesos y políticas de ventas basadas en análisis de datos y resultados obtenidos.

- Fomentar el desarrollo profesional continuo del equipo, identificando y promoviendo talento interno.

- Asegurar que el equipo de ventas cumpla con los objetivos de ventas establecidos.

- Implementar acciones correctivas cuando sea necesario para mejorar el rendimiento del equipo.

Sueldo: $2000 + Comisiones.