Gerente Comercial Electrodomésticos

Misión del cargo:

Dirigir, planificar y ejecutar la estrategia comercial de electrodomésticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento del mercado.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. De preferencia Título de Cuarto Nivel.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en cargos estratégicos comerciales.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Negociación y Relaciones Comerciales.

- Comunicación Efectiva.

- Proactividad.

- Liderazgo.

- Organización.

- Orientación a Resultados.

- Pensamiento Estratégico.

- Generación de Ideas.

- Toma de Decisiones.

Conocimientos técnicos requeridos.

- Estrategias Comerciales y Gestión de Ventas.

- Paquete de Office.

- Gestión Estratégica.

- Entendimiento del sector de electrodomésticos y su cadena de valor.

- Gestión de presupuesto y control financiero.

- Habilidad para liderar y gestionar equipos.

Funciones a desempeñar:

- Desarrollar e implementar planes comerciales que aseguren el posicionamiento y rentabilidad de la línea de electrodomésticos.

- Realizar estudios de mercado para identificar tendencias, oportunidades de negocio y comportamiento del consumidor en el sector.

- Supervisar y gestionar el ciclo completo de comercialización, desde la negociación con proveedores hasta la distribución al cliente final.

- Definir estrategias de precios, promociones y lanzamientos de nuevos productos para maximizar el impacto en el mercado.

- Coordinar con el área de marketing para diseñar campañas publicitarias y promocionales alineadas con los objetivos comerciales.

- Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) y proponer planes de mejora basados en resultados.

- Liderar, motivar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas y el desarrollo profesional del equipo.

- Gestionar relaciones con socios estratégicos, proveedores y distribuidores para fortalecer alianzas comerciales.

- Garantizar el cumplimiento de políticas de calidad, normativas legales y estándares corporativos en todos los procesos.

- Coordinar con el equipo de marketing para promocionar eventos y ofertas especiales.

Sueldo: $2500 + comisiones