Jefe De Crédito Y Cartera

Misión del cargo:

Garantizar la sostenibilidad financiera y liquidez operativa de la empresa mediante una gestión eficiente, analítica y estratégica del crédito y la cartera.

Nivel de instrucción:

Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración o Ingeniería Comercial.

Deseable especialización o posgrado en Finanzas, Riesgos o Gestión Crediticia.

Experiencia:

Mínimo 5 años en cargos similares (Jefe o Analista Senior de Crédito y Cartera) en empresas industriales, ensambladoras o del sector comercial.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Liderazgo

- Capacidad de decisión

- Visión financiera y estratégica

- Negociación y manejo de relaciones institucionales

- Control y análisis

- Planificación y orden

- Confidencialidad y ética

Conocimientos técnicos requeridos.

- Análisis financiero y crediticio

- Gestión de riesgo crediticio

- Gestión de cartera y cobranzas

- Normativa contable y tributaria ecuatoriana

- Modelos de crédito retail y B2B (deseable conocimiento del negocio financiero de crédito directo)

- Manejo avanzado de Excel y herramientas analíticas

- Conocimientos legales básicos: contratos de crédito, garantías, pagarés, títulos valores y mecanismos de recuperación judicial o extrajudicial.

Funciones a desempeñar:

- Administrar y controlar la política de crédito y cobranza, garantizando el cumplimiento de los lineamientos financieros y de riesgo definidos por la gerencia.

- Evaluar, aprobar y monitorear los créditos otorgados a cadenas retail y clientes mayoristas, asegurando una exposición controlada y sustentada en análisis financiero.

- Supervisar la cartera vigente y vencida, implementando estrategias efectivas de cobranza y recuperación que aseguren la liquidez operativa de la compañía.

- Elaborar reportes financieros y de riesgo crediticio con indicadores de morosidad, rotación, aging y provisiones, para la toma de decisiones gerenciales.

- Mantener relaciones sólidas con las áreas financieras de las cadenas, gestionando acuerdos de pago, conciliaciones y condiciones comerciales.

- Coordinar con Tesorería, Contabilidad y Ventas la correcta aplicación de pagos, provisiones, cierres mensuales y estrategias de mejora continua en la gestión crediticia.

Sueldo: $2000