Vacatures
Medewerker Crediteurenadministratie/ Debiteurenadministratie en vastleggen van processen
Over de baan Medewerker Crediteurenadministratie/ Debiteurenadministratie en vastleggen van processen
Algemene informatie
Functietitel: Medewerker Crediteurenadministratie/ Debiteurenadministratie en vastleggen van processen
Klant: Gemeente Nieuwegein
Startdatum: 18 juni 2026
Einddatum: 6 maanden
Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
Uren per week: 36 uur
Informatie
UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Nieuwegein mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Nieuwegein. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne Onderstewoningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.
Opdracht
We krijgen een nieuw financieel systeem. Hiervoor moeten de huidige processen op papier worden gezet, om uiteindelijk een goede keuze te kunnen maken voor het proces in het nieuwe systeem. Daarnaast moeten de huidige dagelijkse werkzaamheden worden overgenomen, zodat onze eigen mensen mee kunnen denken in de nieuwe processen.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting financiën/ Economie.
- Beschikbaar per 18 juni 2026.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare werkervaring met het beschrijven van gemeentelijke processen. Benoem dit concreet in het cv.
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het beschrijven van gemeentelijke processen ;
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding ;
- 9.De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden. De leverancier dient hierbij in maximaal 30 woorden te onderbouwen hoe de volgende zaken worden geborgd; Inzet, vervanging bij ziekte en/of verlof en eventuele structurele coaching van de kandidaat .
Sluitingsdatum
Deze vacature sluit op 08/06/2026.
Interesse?
Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778