Teammanager Buitendienst / Kwartiermaker

Algemene informatie

Functietitel: Teammanager Buitendienst / Kwartiermaker

Klant: Gemeente De Ronde Venen

Startdatum: Z.s.m.

Einddatum: 7 maanden

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Uren per week: 36 uur

Informatie

Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

(Omschrijving van de teams)
Het team bestaat uit circa 45 medewerkers dat de buitenruimte beheert en onderhoudt. Je wordt daarbij ondersteund door twee voorlieden. Je teamleden zijn praktijkgerichte doeners. Ze zorgen onder meer voor verhardingen, riolering, groenvoorziening, kunstwerken, speelvoorzieningen, openbare verlichting en de afvalbrengstations. Een grote verscheidenheid aan werkzaamheden die bijdragen aan een schone, groene en veilige omgeving. 

Onze kernwaarden durf, resultaat en verbinding vormen de rode draad in onze dagelijkse werkzaamheden

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team,
leiding geven aan en coachen van de leden van dit diverse team,
stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering,
fungeren als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.

Het team Buitendienst is gecertificeerd in Safety Culture Ladder 3; een mooi begin én er is nog veel te doen voor volgende stap op deze ladder. 

Opdracht
We zoeken iemand die aan de slag gaat met een visie en uitvoeringsplan op integrale buitendienst in lijn met de visie op de openbare ruimte vanuit een aanwezige ruwe schets. Op zoek naar een optimale en duurzame inrichting en aansturing waarbij binnen en buiten goed kunnen samenwerken.  De regie, beheer & ontwikkeling voert gevoerd vanuit gemeentelijke organisatie waarbij ook samenwerking met omliggende gemeenten opgezocht wordt in de maatschappelijke opgave.   

Je ondersteunt bestuur, directie en medewerkers door: 

Een visie te ontwikkelen op integrale buitendienst
Een duurzaam uitvoeringsplan op te leveren ; 
De functie van Teammanager voor te bereiden op structurele formatie
Het aansturen van team Buitendienst naar de nieuwe kaders.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager buitendienst binnen het fysiek domein van een gemeente;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026 voor 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als teammanager buitendienst binnen het fysiek domein ;
• a. tot 5 jaar ;
• b. 5 tot 8 jaar ;
• c. meer dan 8 jaar .
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een gemeente ;
• a. tot 5 jaar ;
• b. 5 tot 8 jaar ;
• c. meer dan 8 jaar .
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van directe collega’s. Benoem dit concreet in het cv ;
• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding .

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 08/06/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778