Adviseur crisisbeheersing

Algemene informatie

Functietitel: Adviseur crisisbeheersing

Klant: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 6 maanden

Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)

Uren per week: 36 uur

Informatie

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Wanneer gebruik wordt gemaakt van de optie tot verlenging, wordt de inhuuropdracht onder gelijkblijvende voorwaarden verlengd

Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht 

Op verschillende plekken binnen de afdeling is verlichting gewenst, onder andere doordat door verloop binnen de afdeling een aantal medewerkers langere tijd taken waarneemt. Hoewel de reguliere vacatures binnenkort weer ingevuld zullen zijn, zijn er achterstanden ontstaan. Het gaat dus niet om vervanging van één reguliere functie, maar we zoeken een beleidsmedewerker die – in overleg met de leidinggevende – bereid is op verschillende plekken bij te springen en verschillende werkzaamheden op zich te nemen. Uiteraard worden hier concrete en passende afspraken over gemaakt. Werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld liggen op het gebied van:

Het (mede) organiseren van netwerkdagen
Weerbaarheid
Continuïteitsplan voor de afdeling
OTOTEL (Opleiden, Trainen, Oefenen, Toetsen, Evalueren en Leren)
GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio)
Bevolkingszorg

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32-36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur crisisbeheersing binnen een overheidsinstelling;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een veiligheids- en/of gezondheidsregio, benoem duidelijk in cv;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersing binnen een overheidsinstelling ;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv ;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten en oefeningen, benoem duidelijk in cv ;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met weerbaarheid, benoem duidelijk in cv ;
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf .

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 11/06/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778