Programmamanager Bedrijfscontinuïteit Facilitair Bedrijf (FB)

Algemene informatie

Functietitel: Programmamanager Bedrijfscontinuïteit Facilitair Bedrijf (FB)

Klant: Veiligheidsregio Kennemerland

Startdatum: Z.s.m.

Einddatum: 31 december 2026

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Uren per week: 16-24 uur

Informatie

Onze organisatie
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. 

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. 

Opdracht
Aanleiding

Het Facilitair Bedrijf (FB) staat in 2026 voor de opgave om het bedrijfscontinuïteitsmanagement structureel te versterken. In het Teamplan FB 2026 is opgenomen dat het Bedrijfscontinuïteitsplan (BCP) blijvend geborgd moet worden in de operatie en in trainingen. De Managementreview FB 2025 concludeert dat de evaluatie van kritieke processen en risico’s verder moet worden ontwikkeld. 

Als gevolg van deze bevindingen zoekt het FB tijdelijke, specialistische ondersteuning om het continuïteitsdomein integraal op te zetten, te implementeren en duurzaam te borgen. Dit volgt de richtlijnen uit de handleiding: duidelijke situatie- en probleemomschrijving zonder on‑going taken. 

Behoefte van de organisatie

Het FB heeft behoefte aan een programmamanager met aantoonbare ervaring op het gebied van continuïteitsmanagement, risicobeheersing, governance-inrichting en implementatie binnen de interne bedrijfsvoering van een complexe (publieke) organisatie. De inzet is tijdelijk en gericht op het realiseren van concrete resultaten, in lijn met de handleiding. 

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is dat het Facilitair Bedrijf eind 2026 beschikt over een volledig, getest en geborgd bedrijfscontinuïteitsmanagementsysteem, dat: 

voldoet aan VRK‑richtlijnen zoals  bijvoorbeeld beschreven in het BCP en de handreiking, 
aansluit op de kwaliteitscyclus en ISO/NEN‑planning, 
en structureel onderdeel uitmaakt van de FB‑teamsturing. 

De formulering volgt de handleiding: duidelijk, resultaatgericht en afgebakend. 

Resultaatgerichte opdrachtomschrijving

Ontwikkelen van een volledig FB‑continuïteitsplan 

Uitwerken en opstellen van eerste (concept)versies van continuïteitsplannen per FB afdeling volgens de handreiking (voor eind augustus 2026) 
Vaststellen van kritieke processen, inclusief afhankelijkheden van ICT, personeel, gebouw en leveranciers. 
Beschrijven van risico‑ en uitvalscenario’s (bijv. gebouwuitval, ICT-storing, energie‑uitval, personele uitval). 
Uitwerken van alternatieve werkwijzen en maatregelen per proces. 

Inrichten van governance

Bepalen en vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming. 
Aansluiten bij bestaande VRK‑structuren en de interne crisisorganisatie. 

Uitvoeren van risicoanalyses

Actualiseren en verdiepen van de risico’s op kritieke processen. 
Voorstellen formuleren voor verbetermaatregelen en koppeling maken met kwaliteitscyclus. 

Implementatie & borging in de uitvoering

Inregelen van praktische procedures voor noodprocessen, logistiek en leveranciersafspraken. 
Afstemmen met I&A over informatiebeveiliging, NEN/ISO‑

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico‑ of crisismanagement;
• Aantoonbare werkervaring met continuïteitsvraagstukken binnen facilitaire of bedrijfsvoeringsdomeinen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
• Aantoonbare werkervaring met governance‑inrichting. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
• Aantoonbare werkervaring met ISO 22301, ISO 27001 of relevante NEN‑normen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
• Beschikbaar voor 16–24 uur per week tot eind 2026;
• Kandidaat woont maximaal 50 kilometer van Haarlem (benoem in het cv de woonplaats).

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/projectleider op het gebied van continuïteit, risico‑ of crisismanagement ;
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV ;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een continuïteitsplan. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV ;
• Aantoonbare werkervaring met het Inrichten van governance. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV .

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 14/06/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778