Projectleider Aanpak kwetsbare Percelen

Algemene informatie

Functietitel: Projectleider Aanpak kwetsbare Percelen

Klant: Gemeente Eemsdelta

Startdatum: 29-6-2026

Einddatum: 28-6-2027

Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden

Uren per week: 16

Informatie

Over de gemeente Eemsdelta

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving

Binnen de gemeente Eemsdelta zoeken wij een projectleider voor het doorlopende project Aanpak Kwetsbare percelen. Onder kwetsbare percelen verstaan wij percelen en/of panden met vergaand achterstallig onderhoud, die een negatieve invloed hebben op de leefomgeving.

Het project kent een langlopende en dynamische opgave. Je werkt op basis van een overzicht van panden en percelen die jaarlijks door het college vastgesteld en geprioriteerd zijn. Dit is overzicht is dynamisch: percelen worden afgerond, maar er komen ook nieuwe percelen bij, bijvoorbeeld door externe signalen.

Als projectleider kom jij in beeld zodra een pand of perceel actief wordt opgepakt. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de aanpak per pand of perceel en behandelt dit als afzonderlijk traject. Daarbij is geen sprake van een vast stramien of standaardoplossing: iedere locatie vraagt om maatwerk.

De kern van je rol ligt in het persoonlijke contact met eigenaren. Je bent sparringpartner en gesprekspartner en weet eigenaren zelf in beweging te krijgen, met als doel het verbeteren van de woonkwaliteit en de uitstraling van de omgeving. Je vervult daarbij een bemiddelende rol tussen eigenaar, gemeente en eventuele andere betrokken partijen. Mogelijke aanpakken lopen uiteen van het stimuleren van onderhoud of renovatie tot, in uitzonderlijke gevallen, aankoop van een pand, waarna je als projectleider de renovatie, sloop en herontwikkeling organiseert. Je voert de aanpak per perceel zelfstandig uit binnen de door de gemeente vastgestelde kaders en prioritering.

Randvoorwaarden Deze opdracht staat breed open. Indien sprake is van inzet van een ondernemer, kan een ondernemerstoets in het kader van de Wet DBA onderdeel uitmaken van het gunningstraject.

Kandidaatomschrijving

je hebt een mbo-diploma niveau 4 in de richting van bouwkunde of soortgelijk

het is een pré als je kennis hebt van financierings- en subsidiemogelijkheden

je beschikt over en goede communicatievaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal

je staat met beide benen in de Groningse klei, je hebt een nuchtere mentaliteit

je bent in staat flexibiliteit te tonen

Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op 15 Juni 2026.

Toelichting op rooster
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een projectleider voor een totale inzet van gemiddeld 8 tot 16 uur per week.

Eisen

• Mbo-diploma niveau 4
• Beschikking van een auto en rijbewijs

Wensen

• Motivatiebrief
• Kennis en ervaring met het werk in een politiek bestuurlijk omgeving en ervaring met projectmatig werken
• Competenties

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 09/06/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778