W2026-18 Projectleider invoer betaald parkeren

Algemene informatie

Functietitel: W2026-18 Projectleider invoer betaald parkeren

Klant: Gemeente Meierijstad

Startdatum: 1-7-2026

Einddatum: 1-7-2027

Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden

Uren per week: 16

Informatie

Veghel maakt deel uit van de gemeente Meierijstad: een ondernemende en dynamische gemeente in Noordoost-Brabant. Met het in 2025 vastgestelde Stedenbouwkundig masterplan Centrum Veghel kiest de gemeenteraad voor een kwaliteitsimpuls: meer woningen, meer verblijfskwaliteit, meer ruimte voor groen, lopen, fietsen en ondernemen.

Om deze kwaliteitsimpuls mogelijk te maken en de parkeerdruk beter te reguleren, heeft de gemeenteraad in september 2025 besloten tot het in principe invoeren van betaald parkeren in het centrum van Veghel.

Voor de invoering hiervan zijn wij op zoek naar een projectleider ruime ervaring met invoeringstrajecten vanuit de gemeentelijke setting. Het project richt zich op de voorbereidings- en implementatiefase en vraagt om een stevige projectleider die overzicht houdt, partijen verbindt en stuurt op voortgang, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.

De invoering betreft een integrale opgave waarin samenkomen: beleidsuitwerking, bestuurlijke besluitvorming, technische implementatie, participatie en communicatie met ondernemers en bewoners en organisatorische overdracht naar beheer en exploitatie.

In deze opdracht komen de volgende aspecten samen:

Nadere beleidsuitwerking

Bestuurlijke besluitvorming

Technische implementatie op straat in het centrum en de schil

Participatie/communicatie met ondernemers, bewoners en gebruikers

Organisatorische inrichting en overdracht naar beheer en exploitatie

Naast de gebruikelijke taken van een projectleider gebiedsontwikkeling, behoren de volgende werkzaamheden tot de primaire taken:

Draagt zorg voor de integrale coördinatie van het project.

Brengt structuur aan in planning, fasering en besluitvorming.

Bereidt bestuurlijke voorstellen voor en begeleidt het besluitvormingsproces.

Stuurt externe adviseurs en leveranciers aan.

Zorgt voor afstemming tussen interne disciplines.

Bewaakt voortgang, risico’s en kwaliteit.

Begeleidt implementatie en overdracht naar beheer.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een professional die:

Positieve energie meebrengt, drie stappen vooruitdenkt en anderen weet te enthousiasmeren.

Pragmatisch is.

Resultaatgericht werkt.

Beschikt over een gezonde dosis politieke sensitiviteit.

De voorkeur gaat uit naar 1 kandidaat, de gemeente staat open voor een duo-kandidaat waarbij 1 persoon de primair verantwoordelijke is. De kandidaat is bij u in loondienst.Inschrijving van opdrachtnemer dient te gebeuren met een CV, motivatie en een beoogd plan van aanpak.

Interviewplanning
Gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 18 juni, gelieve hier rekening mee te houden.

Toelichting op rooster
In overleg

Eisen

• Dit dient te blijken uit het cv.
• Dit dient te blijken uit het cv.

Wensen

• Daarnaast affiniteit met parkeren, binnen middelgrote gemeenten (ca. 40.000–80.000 inwoners), in de afgelopen 10 jaar. Dit dient te blijken uit het cv.
• Maximaal drie A-4 pagina’s) voor de opdracht. In het PvA waarin wordt ingegaan op de volgende aspecten: a. Visie op het vraagstuk b. De beoogde aanpak: beleids-/besluitvormingsfase tot en met implementatie en overdracht naar beheer c. Risicoanalyse d. Samenwerking met de gemeentelijke organisatie e. Afstemming met omgeving f. Implementatie en overdracht naar beheer

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 09/06/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778