P&O adviseur

Algemene informatie

Functietitel: P&O adviseur

Klant: Omgevingsdienst Haaglanden

Startdatum: Z.s.m

Einddatum: 30 oktober 2026

Optie tot verlenging: Nee

Uren per week: 24-32 uur

Informatie

Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Omgevingsdienst Haaglanden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Haaglanden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Omgevingsdienst Haaglanden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 
 
Omgevingsdienst Haaglanden
Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal. 

Opdracht 
Binnen het cluster P&O van de afdeling Bedrijfsvoering is vanwege piekdrukte behoefte ontstaan aan tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren interim P&O adviseur 

De interim P&O adviseur ondersteunt het cluster bij de dagelijkse adviespraktijk en operationele HR-taken. De opdracht richt zich met name op het ondersteunen en oppakken van uiteenlopende HR-werkzaamheden binnen een dynamische publieke organisatie. Hierbij gaat het onder andere om het op orde brengen en houden van personele processen en dossiers, waaronder werving & selectie en verzuimdossiers, en het ondersteunen van verschillende afdelingen waar nodig.

De inhuurperiode bedraagt maximaal 5 maanden tot 1 november 2026. Verlenging is niet mogelijk.

Werkzaamheden

Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van HR-vraagstukken;
Adviseren van management over personele vraagstukken;
Behandelen van (complexe) personele dossiers in afstemming met management en juridisch adviseur;
Uitvoeren en ondersteunen van operationele HR-taken op het gebied van personeelsadministratie, verzuim, werving & selectie en personele ondersteuning;
Op orde brengen en houden van personeels- en verzuimdossiers;
Ondersteunen van verschillende afdelingen bij voorkomende HR-werkzaamheden;
Ondersteunen van het cluster P&O bij dagelijkse werkzaamheden en piekbelasting;
Werken met Microsoft Teams, Word en Excel en bij voorkeur met AFAS Profit en InSite.

Gevraagde expertise

Ruime ervaring als HR adviseur binnen het publieke domein;
Ervaring met complexe personele casuïstiek;
Ervaring met advisering aan management;
Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
Ervaring met operationele HR-werkzaamheden;
Ervaring met AFAS Profit en InSite is een pré;
Sterke communicatieve vaardigheden;
Zelfstandig, proactief en verbindend.

Eisen

• De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk te voldoen aan alle in de uitvraag opgenomen uitvoeringsvoorwaarden;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur binnen het publieke domein;
• Aantoonbare werkervaring met complexe personele vraagstukken (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan);
• Per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
• Aantoonbare werkervaring met MS office (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit en Insite (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare als P&O adviseur binnen het publieke domein ;
• Aantoonbare werkervaring met complexe personele dossiers en advisering van management binnen het HR-domein (Geef dit duidelijk aan in het cv) ;
• Aantoonbare werkervaring binnen of voor een omgevingsdienst of vergelijkbare uitvoeringsorganisatie binnen het publieke domein (benoem in het cv hoe dit is opgedaan) .

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 04/06/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778