Back office medewerker Burgerzaken

Algemene informatie

Functietitel: Back office medewerker Burgerzaken

Klant: Gemeente Geertruidenberg

Startdatum: 3-8-2026

Einddatum: 31-12-2026

Optie tot verlenging: Ja

Uren per week: 36,00

Informatie

ORGANISATIE:
Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.
De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

FUNCTIE:
Back-officemedewerker burgerzaken 36 uur p/w
 

Kandidaat die we zoeken?

Wij zijn een enthousiast team van 6 professionals dat een net zo enthousiaste collega zoekt, die breed inzetbaar is. Wij zijn op zoek naar jou als je:

• een HBO werk- en denkniveau hebt;
• minimaal 5 jaar werkervaring hebt, liefst bij een gemeente.

Wat gaat kandidaat doen?

Als Brp-specialist ga je je bezighouden met het waarborgen van de kwaliteit van de Brp. Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar een kandidaat met ervaring in het vakgebied die een soortgelijke functie bij een andere gemeente heeft vervuld.

- je ondersteunt de collega’s en beantwoordt complexe (telefonische) vragen van inwoners
- je voert het bureauonderzoek voor adresonderzoeken uit, en maakt het dossier op orde
- je voert hercontroles briefadressen uit
- je werkt onderzoeken op persoonslijsten af
- je controleert en verwerkt brondocumenten
- je ondersteunt bij de zelfevaluatie
- je controleert mutaties van andere collega’s
- je behandelt naturalisatieverzoeken
- je hebt kennis/ervaring met de burgerlijke stand en IPR

Gesprekken staan gepland voor maandag 22 juni 2026
 

Eisen

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van opdrachtgever. U kunt de verklaring vinden op onze website via expogroei.nl Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Back office medewerker Burgerzaken. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met onderstaande taken: - je ondersteunt de collega’s en beantwoordt complexe (telefonische) vragen van inwoners - je werkt onderzoeken op persoonslijsten af - je controleert en verwerkt brondocumenten - je ondersteunt bij de zelfevaluatie - je controleert mutaties van andere collega’s - je behandelt complexe aanvragen en ondersteunt collega’s bij uitdagingen - je bent BRP-specialist: je adviseert bij complexe aanvragen op het gebied van BRP, IPR, nationaliteitwetgeving en naturalisaties en draagt zorg voor de juiste verwerking in de BRP van (complexe) mutaties - Burgerlijke stand Vorenstaande moet ook blijken uit cv.
• Startdatum is maandag 3 augustus 2026

Wensen

• Uw kandidaat heeft gewerkt met Centric Burgerzaken. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft gewerkt met Djuma. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is beschikbaar voor 32-36 uur.
• Het cv is voorzien van referenties of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet op het cv worden vermeld).
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Goed in staat samen te werken, rustig, communicatief vaardig Maandag 22 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 15/06/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778