Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

Estamos buscando un Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser T.S.U o Licenciado (a) en el área, con al menos 3 años de experiencia, debe ser Analítico, con habilidades de comunicación, atención al detalle, orientación a resultados y trabajo bajo presión.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran la creación de estrategias de reclutamiento, la evaluación precisa de candidatos a través de entrevistas y pruebas, y la colaboración con líderes de equipo para comprender sus necesidades específicas de personal. Este puesto requiere una combinación de habilidades interpersonales y analíticas, además de un dominio de herramientas tecnológicas que faciliten un proceso de selección eficiente y alineado con las tendencias del mercado laboral.

Si cumples con los requerimientos postúlate en "SOLICTAR AHORA" y anexas tu resumen curricular.