Ofertas de empleo Coordinador de Marketing

Acerca del puesto Coordinador de Marketing

En Boom Solutions buscamos un/a Coordinador/a de Marketing que impulse la visibilidad de la marca y acelere el crecimiento de nuestros proyectos mediante campañas efectivas, una ejecución impecable y una mejora continua basada en datos. Serás el punto de coordinación entre equipos internos y aliados creativos/tecnológicos para transformar objetivos comerciales en acciones de marketing medibles.

Responsabilidades:

- Planificar y coordinar la ejecución del calendario de marketing (campañas, lanzamientos, contenidos y activaciones).

- Diseñar y dar seguimiento a campañas multicanal (digital, email, redes sociales y otros canales según estrategia).

- Gestionar la producción y optimización de contenidos: brief, distribución, revisión y asegurar coherencia con la identidad de marca.

- Monitorear y analizar el desempeño de campañas (KPIs como alcance, CTR, leads, conversión, CPL/CPA) y proponer mejoras.

- Coordinar con ventas para alinear mensajes, promociones y tácticas de generación de oportunidades.

- Administrar activos de marketing y mantener ordenados materiales (copys, creatividades, landing pages, recursos de marca).

- Apoyar en la estrategia de segmentación y nurturing de leads, asegurando continuidad del mensaje a lo largo del embudo.

- Trabajar con herramientas de gestión y medición (analítica, automatización de marketing, plataformas de anuncios y CRM si aplica).

- Controlar tiempos, entregables y calidad de la ejecución; asegurar que todo salga a tiempo y bien.

- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing y oportunidades para mejorar resultados.

Requisitos:

- Experiencia previa en coordinación de marketing, marketing digital o roles similares (idealmente 1–3 años).

- Conocimiento sólido de campañas digitales y fundamentos del embudo (awareness, consideración, conversión).

- Manejo de métricas y lectura de reportes para tomar decisiones basadas en datos.

- Habilidad para coordinar múltiples tareas y priorizar con enfoque en resultados.

- Redacción y criterio creativo: capacidad para construir mensajes claros, persuasivos y consistentes con la marca.

- Experiencia con herramientas de analítica y medición (por ejemplo, Google Analytics o equivalentes) y plataformas publicitarias.

- Familiaridad con gestión de contenidos y canales (redes, email, landings) y buenas prácticas de optimización.

- Comunicación efectiva para colaborar con equipos y proveedores; actitud proactiva y orientada a la mejora.

- Organización y atención al detalle en entregables, versiones y seguimiento de procesos.

Si te motivan los retos donde la estrategia se convierte en ejecución y resultados, esta posición es para ti.