Analista de Recursos Humanos

Empresa solicita Analista de Recursos Humanos, con los siguientes requerimientos:

Ubicación: Barquisimeto, Estado Lara. Somos una empresa en crecimiento y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un profesional proactivo, analítico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de talento humano.

Perfil del Candidato: Analista de RRHH

Educación y Experiencia

Formación: T.S.U o Licenciatura en Administración (RRHH) o Relaciones Industriales.

Trayectoria: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en funciones similares.

Competencias Técnicas

Legislación Laboral: Conocimiento sólido de la LOTTT, IVSS, INCES, FAOV y LOPCYMAT.

Captación: Capacidad para gestionar el ciclo completo de reclutamiento (publicación, filtros, entrevistas).

Software: Dominio de Microsoft Office (Excel es vital) y deseable manejo de Sistema Saint.

Habilidades Blandas

Estas son las que marcan la diferencia entre un administrativo y un verdadero gestor de talento.

Gestionar nóminas, contratos, vacaciones, bajas y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, diseñar planes de capacitación para mejorar las habilidades del personal.

Gestión del Desempeño: Evaluar el rendimiento, identificar fortalezas y establecer planes de carrera.

Empatía y Comunicación: Capacidad para escuchar y transmitir mensajes claros y asertivos. Fomentar una cultura organizacional positiva y actuar como mediador en la resolución de conflictos

Liderazgo: Para guiar a los equipos y potenciar el talento interno.

Ética: Manejo estricto de la confidencialidad y discreción con datos sensibles buena presencia proactiva, dinámica, que siempre busque aportar para el avance de la organización.