CTO/Product Owner

APIE POZICIJĄ:

Savo klientui, kuriančiam vieną iš pirmaujančių sveikatingumo programėlių Lietuvoje, ieškome CTO/Product Owner, kuris (-i) prisiimtų atsakomybę už technologinės komandos veiklos koordinavimą, sklandų projektų įgyvendinimą ir glaudų bendradarbiavimą su įmonės įkūrėja.

Tai pozicija žmogui, gebančiam matyti platesnį verslo ir technologijų paveikslą, efektyviai valdyti projektus bei komandą ir užtikrinti, kad verslo poreikiai būtų sėkmingai paverčiami technologiniais sprendimais.

Ieškome lyderio, kuris gerai supranta technologinių produktų kūrimo procesus, geba diskutuoti techniniais klausimais ir kartu stipriai orientuojasi į projektų valdymą, komandos efektyvumą, komunikaciją bei verslo tikslų įgyvendinimą. Dirbsi kartu su patyrusiu Tech Lead ir kitais komandos nariais, užtikrindamas (-a) aiškią technologijų vystymo kryptį ir sklandų jos įgyvendinimą.

TAVO ATSAKOMYBĖS:

• Glaudžiai dirbti su įmonės įkūrėja, suprasti verslo viziją, produkto poreikius ir prioritetus bei paversti juos aiškiu technologiniu roadmap'u.
• Atlikti stiprią Product Owner funkciją – formuluoti ir struktūruoti produkto bei verslo poreikius, nustatyti prioritetus ir perduoti aiškias užduotis Tech Lead bei technologijų komandai.
• Valdyti ir prižiūrėti product backlog, užtikrinant, kad komanda visada aiškiai suprastų, ką ir kodėl kuriame.
• Kartu su Tech Lead verslo poreikius paversti konkrečiais techniniais darbais, aiškiais deliverables ir terminais.
• Koordinuoti technologinės komandos veiklą ir užtikrinti, kad sutarti prioritetai būtų įgyvendinami laiku.
• Stebėti projektų progresą, identifikuoti rizikas, šalinti kliūtis ir užtikrinti sklandžią komunikaciją tarp founderės, Tech Lead ir komandos.
• Nuolat vertinti, ar technologijų komanda dirba ties didžiausią vertę verslui ir vartotojams kuriančiais prioritetais.

KO TIKIMĖS IŠ TAVĘS:

• Stiprios Product Owner / Product Management patirties technologiniame produkte.
• Patirties savarankiškai valdant produkto ar technologijų roadmap'ą ir backlog'ą.
• Gebėjimo founderio ar verslo viziją paversti aiškiais reikalavimais ir konkrečiomis užduotimis technologijų komandai.
• Gebėjimo nustatyti prioritetus, argumentuoti sprendimus ir pasakyti ne iniciatyvoms, kurios tuo metu nėra svarbiausios.
• Gero programinės įrangos kūrimo proceso supratimo – nereikalaujame būti stipriausiu programuotoju komandoje, tačiau būtina gebėti profesionaliai diskutuoti su Tech Lead ir development komanda.
• Stiprių projektų valdymo, lyderystės ir komunikacijos įgūdžių.
• Patirties sparčiai augančio technologinio produkto ar startuolio aplinkoje – didelis privalumas.

KĄ SIŪLOME:

• Strateginę ir matomą rolę viename iš pirmaujančių sveikatingumo produktų Lietuvoje;
• Galimybę glaudžiai dirbti su įmonės įkūrėjais ir turėti realią įtaką produkto bei įmonės vystymui;
• Stiprią technologinę komandą ir patyrusį Tech Lead;
• Laisvę inicijuoti pokyčius, priimti sprendimus ir tobulinti darbo procesus;
• Galimybę atstovauti įmonei Lietuvoje ir užsienyje, dalyvauti renginiuose bei susitikimuose su investuotojais ir partneriais;
• Palaikančią, atvirą ir į rezultatą orientuotą darbo kultūrą;
• Nemokamus pietus dirbant iš biuro;
• Darbą Vilniaus senamiestyje esančiame biure, glaudžiai bendradarbiaujant su įmonės įkūrėjais ir komanda.

Šiai pozicijai siūlome atlyginimą nuo 5700 EUR bruto per mėnesį. Galutinis atlyginimas priklausys nuo kandidato turimos patirties ir kompetencijų.