Recruiter Healthcare & IT

Zie jij waar deze vacature nog beter kan, of zich nog beter kan ver onderscheiden van de honderden andere vacatures die hierop lijken? Of misschien zie je wel andere verbeterpunten in de verouderde inhuurprocessen waar veel organisaties zich nog zo aan vast klampen?

Op dit moment zijn wij namelijk op zoek naar een Recruiter die het niet alleen mooi vindt om midden in de business te staan, maar ook graag een verbetering teweeg brengt in de maatschappij. We hoeven jou niet te vertellen hoe jij je werk gaat doen, maar kunnen daarbij wel jouw werk een stuk leuker maken door een functie te bieden die zich richt op het verbeteren van de zorg en het verlichten van de tijdrovende taken van onze zorgverleners.

Wie zijn wij?
Onze klant biedt bied geïntegreerde software oplossingen op het gebied van Salaris, HR, Planning, een Elektronisch Cliënten(/Patiënten) Dossier, Digitale zorg en Analytics. Een groot aanbod dus, en dit allemaal volledig in de Cloud en speciaal ontwikkeld voor de zorgsector en kinderopvang.

Een breed aanbod waar de organisatie van ongeveer 400 man groot zich dagelijks inzetten ten behoeve van de zorgverleners en de cliënten.

Ons doel is eenvoudig maar krachtig: we willen onze zorgverleners weer laten doen waar ze het beste in zijn - zorgen. En daarom zijn we op zoek naar gepassioneerde collega's, die een verschil willen maken, niet alleen in de techwereld, maar vooral ook in de zorg- en medische sector.

Wat ga je doen?

Om nieuwe collega's en de juiste kennis naar binnen te halen hebben we een gepassioneerde recruiter nodig om deze professionals te vinden. Eén vacature om hopelijk nog meer vacatures te kunnen vervullen.

Je zal je in het midden van de organisatie bevinden en in contact staan met de leidinggevenden van de desbetreffende teams en afdelingen. Je zal met hen in gesprek gaan over de eisen en wensen van de te zoeken professionals, maar ook feedback terug geven over wat wel en niet haalbaar is in de huidige markt.

Mocht jouw ambitie zich niet beperken tot enkele het werven van professionals, dan krijg je ook de mogelijkheid om zaken als inhuurprocessen, marketing, events en andere werving strategieën op je te nemen. Waar jij verbetering ziet, kan je dit toepassen

Uiteindelijk werk je aan de groei van de organisatie en daarbij aan het verbeteren van de zorg.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een interessante en uitdagende functie bij een mooie en sociale organisatie waarin je met jouw daadkracht bijdraagt aan de beste zorg. 

Wij zetten hoog in op innovatie, maar willen naast een moderne werkomgeving een organisatie creëren waarbij werknemers en zorgverleners onze hoogste prioriteit zijn. 

Daarbij bieden we jou:

• Een performance based salaris tussen de 2500 4500 op basis van jouw situatie
• Thuiswerkvergoeding
• KM vergoeding
• Alle hardware die je nodig hebt om zowel bij klanten als goed thuis te kunnen werken
• Hybride werken vanaf waar dit jou het beste uitkomt (op een van onze meetingspaces, thuis of in een koffietent)
• Een premiebijdrage van 10% van de pensioengrondslag betaald door de organisatie
• Vele leuke activiteiten waaronder een groots jaarlijks beachevent waar ook jouw partner welkom is!

Wat neem je mee?

Door groei van de organisatie en nog vele mooie plannen voor 2025 verwachten we 2 recruiters nodig te hebben. Hierbij zoeken we zowel een junior als een senior. Laat je dus vooral niet tegenhouden bij twijfel of je te weinig ervaring hebt. Wat we graag zien in de ideale senior recruiter:

• Minstens 3 jaar ervaring als recruiter/Talent Acquisition
• Ervaring in IT en/of Zorg sector
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels
• Een communicatief karakter met een passie om een verschil te maken in één van de belangrijkste sectoren in Nederland. 

Interesse?

Zou je graag iets willen betekenen in een positie waar je een verschil maakt binnen de organisatie en de zorg? Of misschien zie je verbeterpunten in de tekst en pas je die graag toe in een vrije en creatieve rol. 

Bij interesse of vragen, neem vooral contact op met Jeroen Evertsen (jeroen@everiserecruitmen.nl of 06 12666 933).