About the job Senior Enterprise Architecture Lead (Freelance optional)
📋 Tâches et responsabilités
Au sein d’une direction en charge de l’innovation et des solutions digitales, vous contribuez à une transformation numérique visant à moderniser les processus, les systèmes d’information et les modes de collaboration. Dans ce rôle, vous veillez à l’alignement entre les besoins opérationnels et les solutions technologiques déployées.
Missions principales
- Assurer l’alignement entre les besoins métier et les solutions IT.
- Concevoir des architectures d’entreprise et des solutions techniques cohérentes.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes métier et IT.
- Traduire les besoins en exigences fonctionnelles et techniques structurées.
- Formuler des recommandations pragmatiques et adaptées au contexte.
- Définir et faire appliquer des standards d’architecture.
- Garantir une documentation claire et complète des solutions.
- Participer à la validation des livrables d’architecture et de transformation.
Tâches et responsabilités spécifiques
- Définir et déployer une stratégie de digitalisation à l’échelle de l’organisation.
- Élaborer, maintenir et faire évoluer un framework d’architecture d’entreprise.
- Mettre en place une gouvernance d’architecture, incluant comités et processus de validation.
- Construire une roadmap pluriannuelle de transformation digitale.
- Coordonner les activités d’architecture dans le cadre de programmes stratégiques.
- Animer les boards d’architecture et veiller à la cohérence des décisions prises.
- Contribuer à une stratégie cloud cohérente et sécurisée.
- Piloter des initiatives en cybersécurité, notamment autour de l’IAM, de l’asset management et de NIS2.
- Accompagner la transformation des infrastructures vers de nouveaux modèles, y compris en environnement greenfield.
- Superviser l’inventaire et la rationalisation du parc applicatif.
- Assurer la cohérence entre systèmes legacy et nouvelles solutions.
- Accompagner et coacher les architectes ainsi que les équipes projets.
- Apporter des avis stratégiques au management.
- Contribuer à la définition de capability maps, d’architectures de référence, ainsi que d’architectures orientées données et services.
- Mettre en pratique les principes du cycle de développement applicatif et de l’intégration applicative, notamment dans des environnements microservices.
- Utiliser des standards et techniques de modélisation tels que BPMN, UML et Archimate pour structurer les analyses et les solutions.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme en informatique ou expérience équivalente.
- Minimum 10 ans d’expérience dans des projets IT complexes.
- Expérience confirmée en architecture d’entreprise et en transformation digitale.
- Une expérience dans le secteur public constitue un atout.
Compétences techniques
- Maîtrise des principes d’architecture IT ; la connaissance de TOGAF est un plus.
- Excellente connaissance des méthodes et outils de modélisation, notamment BPMN, UML et Archimate.
- Solide compréhension du Systems Development Lifecycle.
- Expertise en architecture de données et de services.
- Très bonne connaissance des microservices et de l’intégration applicative.
- Compétences en gestion des données, infrastructures et urbanisation du système d’information.
- Expérience en tant qu’Enterprise Architect.
Compétences comportementales
- Orientation résultats.
- Esprit analytique et capacité de synthèse.
- Aisance dans la collaboration transversale.
- Excellentes compétences en communication.
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
Langues
- Néerlandais ou français.
- Anglais.
đź’Ľ Offre
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(Freelance est également possible)