About the job Frontend Developer
A Elevus é um grupo empresarial que oferece soluções inovadoras no mercado dos Recursos Humanos. Estamos no mercado desde 2001 a fornecer soluções de RH, não só em Portugal como também no mercado internacional. Estamos atualmente a recrutar um Frontend Developer.
Como Frontend Developer, terás um papel fundamental no desenvolvimento de grandes projetos de E-commerce para algumas das maiores marcas e retalhistas da Escandinávia. Desde o primeiro dia, estarás altamente envolvido na criação das próximas gerações de plataformas de E-commerce, contribuindo para a execução técnica e tomada de decisões numa equipa distribuída.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e manter aplicações E-commerce utilizando React/Redux, JavaScript/TypeScript, Node.js e Next.js;
- Analisar pedidos dos clientes e propor soluções técnicas adaptadas às suas necessidades;
- Participar em reuniões com clientes para esclarecer questões técnicas;
- Trabalhar em colaboração com as equipas de engenharia e delivery para garantir qualidade e performance nas soluções desenvolvidas;
- Transformar conceitos e designs em interfaces escaláveis e funcionais;
- Implementar boas práticas de desenvolvimento frontend, incluindo otimização de performance e SEO;
- Realizar code reviews e promover a melhoria contínua do código;
- Manter-se atualizado sobre tendências e novas tecnologias no setor.
Requisitos
- Experiência no desenvolvimento de aplicações web;
- Mínimo de 3 anos de experiência com React / Redux, JavaScript/TypeScript, Node.js e Next.js;
- Experiência em HTML, CSS e otimização SEO;
- Experiência prática na otimização de websites para máxima performance;
- Experiência na implementação de projetos complexos de desenvolvimento web e/ou transformação digital;
- Capacidade de analisar, estimar e delegar tarefas eficazmente;
- Experiência em projetos de E-commerce (valorizado);
- Experiência anterior em agências ou consultoras;
- Conhecimento prático de Git, GitLab e JIRA;
- Familiaridade com SCRUM e metodologias ágeis;
- Mentalidade curiosa e inovadora, com vontade de aprender e partilhar conhecimento;
- Excelentes competências de resolução de problemas e pensamento analítico;
- Capacidade de adaptação a ambientes de trabalho dinâmicos e exigentes;
- Fluência em inglês (oral e escrito).