Diretor de Obra

A Elevus é um grupo empresarial que oferece soluções inovadoras no mercado dos Recursos Humanos. Estamos no mercado desde 2001 a fornecer soluções de RH, não só em Portugal como também no mercado internacional.

Estamos em busca de um Diretor de Obra para a zona da Comporta.

Estamos à procura de um Diretor de Obra para integrar a nossa equipa no projeto na comporta, considerado por muitos como o segredo mais bem guardado do Alentejo. Se procura desafios e deseja fazer parte de um projeto de excelência, esta oportunidade é para si!

Responsabilidades:

- Analisar tecnicamente os projetos, cadernos de encargos e mapas de quantidades;

- Executar e monitorizar o cronograma de obra, garantindo o cumprimento dos prazos;

- Gerir todas as etapas da obra de acordo com os objetivos estabelecidos;

- Assegurar padrões de qualidade elevados e otimização da rentabilidade;

- Coordenar empreiteiros e fornecedores, alinhando-se com o planeamento definido;

- Garantir a execução das atividades respeitando boas práticas da construção;

- Cumprir e fazer cumprir normas legais e regulamentos de higiene e segurança no trabalho;

- Gerir equipas de encarregados de obra em conjunto com o encarregado geral;

- Colaborar com equipas de instalações especiais, medição, segurança e fiscalização externa.

Requisitos:

- Formação superior em Engenharia Civil;

- Experiência entre 3 a 5 anos, preferencialmente em construção de habitação de luxo;

- Experiência comprovada na coordenação de obras e gestão de equipas;

- Competência na gestão do planeamento e sequência de obras;

- Conhecimento sólido no controlo de produção e análise de projetos;

- Experiência em empreitadas gerais com um valor de 1M-3M;

- Conhecimento de ambientes focados em segurança, qualidade, custo e prazo;

- Excelentes competências interpessoais, capacidade de liderança e resolução de problemas;

- Polivalência e flexibilidade para interagir com diferentes contextos e interlocutores.

Benefícios:

- Salário competitivo;

- Seguro de saúde integral, incluindo agregado familiar direto;

- Oportunidades de desenvolvimento profissional;

- Cultura organizacional que promove equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.