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Our partner, AGC Consulting is looking for a Senior Account Executive

Descripción General:

Al menos 3-5 años de experiencia trabajando con cuentas que tienen alto volumen como comunicaciones, banca, retail, etc. El Ejecutivo de Cuentas Senior desempeña un papel fundamental en la gestión de actividades financieras, garantizando el cumplimiento de los estándares contables y proporcionando orientación financiera estratégica a la organización.

Responsabilidades:

1. Reportes Financieros: Preparar y analizar estados financieros, incluyendo estados de resultados, balances generales y estados de flujo de efectivo. Asegurar la precisión y el cumplimiento de los requisitos regulatorios.

2. Presupuestos y Pronósticos: Asistir en el desarrollo de presupuestos anuales y pronósticos financieros. Supervisar el desempeño presupuestario, identificar variaciones y recomendar acciones correctivas según sea necesario.

3. Gestión del Libro Mayor: Supervisar el proceso contable del libro mayor, incluyendo entradas de diario, conciliaciones de cuentas y actividades de cierre mensual. Asegurar la correcta codificación y clasificación de las transacciones financieras.

4. Cuentas por Pagar y por Cobrar: Supervisar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, incluyendo el procesamiento de facturas, facturación, cobranzas y procesamiento de pagos. Monitorear informes de antigüedad y administrar el flujo de efectivo de manera efectiva.

5. Cumplimiento Fiscal: Coordinar con asesores fiscales externos para garantizar el cumplimiento de regulaciones fiscales y presentaciones. Preparar y presentar declaraciones de impuestos, incluyendo impuesto sobre la renta, IVA y otros requisitos legales.

6. Análisis Financiero: Realizar análisis financiero para respaldar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo análisis de costo-beneficio, análisis de rentabilidad y análisis de variaciones. Proporcionar información sobre el desempeño financiero y las tendencias.

7. Controles Internos: Establecer y mantener controles internos para salvaguardar los activos de la empresa y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos contables. Identificar áreas para mejorar procesos e implementar mejoras en los controles.

8. Liderazgo de Equipo: Liderar y orientar a un equipo de profesionales contables, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación sobre el desempeño. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.

Requisitos: 

• Habilidades analíticas avanzadas y atención al detalle. 
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. 
• Capacidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos en un entorno acelerado. 
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

***El Comeback is a non-profit program from ConPRmetidos that attracts and retains professional talent for Puerto Rico-based jobs. Register at elcomebackpr.org/registration-form to get matched with professional opportunities on the island.***