Асистент за Кадровско работење - HR

Главни одговорности:

• Изготвување на договори, анекси, одлуки и решенија / пријави и одјави на работници, административно работење на Одделот и Средување на документацијата и досиеата на вработените и нивно архивирање
• Следење на правни регулативи потребни за работата на компанијата
• Комуникација со вработени заради решавање на евентуални спорни ситуации околу нивниот работен статус
• Изготвување и реализирање на коресподенција од областа на Кадровско работење (барања, дописи, ПИОМ, ФЗОМ, потврди)
• Подготовка на потребна документација за пријавување на странци во работен однос во АВРСМ
• Ги поддржува актуелните и идни деловни потреби на Друштвото преку развој, ангажирање , мотивирање и зачувување на вработените;
• Креира планови и предлози за обуки;
• Учествуваат во дисциплински постапки кон вработени кои не се придржуваат кон работните обврски;
• Ги изготвува огласите за отворени работни места;
• Изготвување на пресметките на плати, годишни одмори, отсуства и останати извештаи од областа на човечки ресурси;
• Врши други работи на барање на претпоставените лица.

Потребни квалификации:

• ВСС/VII степен образование (Правен факултет)
• Одлично познавање на МS Office
• Одлично познавање на англиски јазик

Што нудиме:

• Компетитивни месечни примања на пазарот на труд во земјата
• Работа од понеделник до петок од 08:00 16:00 часот, 40 часови неделно
• Работа во безбедна и здрава околина со почитување на сите норми за безбедност и здравје при работа
• Можност за професионално усовршување, обука и напредок на работното место

• Можност за професионален развој и напредок

Сите заинтересирани кандидати кои сметаат дека имаат вештини и знаење за оваа позиција, треба да ја испратата својата професионална биографија (CV) на следната маил адреса: hr@eurovia.mk

Краен рок за доставување на апликациите e 25.12.2023