Administrateur Réseaux & Sécurité Junior (H/F) – Spécialité Palo Alto

🔹Contexte / Projet

DIGWAY recrute un(e) Administrateur Réseaux et Sécurité Junior (H/F) pour intervenir sur un projet client en cours, au sein d’un environnement collaboratif et stimulant.
Vous intégrerez une équipe déjà structurée et engagée sur des objectifs clairs, avec un périmètre défini, des livrables identifiés et une réelle valeur ajoutée métier et technique.

Selon votre expertise, vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à modernisation de l'infrastructure et la sécurisation des flux, dans un contexte propice à l’apprentissage, à la montée en compétences et à la performance opérationnelle.

🔹 Vos missions

En tant que Administrateur Réseaux et Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet. À ce titre, vos responsabilités pourraient inclure :

• Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Assurer l'exploitation et le RUN quotidien des infrastructures de sécurité Palo Alto.
• Gestion des flux : Administrer les ouvertures de flux et maintenir à jour les matrices de flux de manière rigoureuse.
• Administration Centralisée : Piloter et configurer les équipements via la console Panorama.
• Switching & Hardware : Configurer, gérer et adapter les configurations de switches (et non simplement injecter des trames existantes).
• Support de proximité : Assurer les interventions physiques pour le remplacement ou le déploiement d'équipements sur site.

🔹 Votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), impliqué(e) et réactif(ve).

🔹 Formation

Bac+3 / Bac+5 en informatique, avec une spécialisation Réseaux et Sécurité. Les profils issus de l'alternance sont les bienvenus.

🔹 Expérience

Première expérience réussie (stage long ou alternance) sur un poste similaire en environnement projet.

🔹 Compétences techniques

• Palo Alto : Maîtrise de l'exploitation des firewalls et idéalement de la console Panorama.
• Switching : Capacité à configurer des switches de A à Z.
• Logique Radius : Compréhension des mécanismes d'authentification (une formation sur Aruba ClearPass pourra être dispensée).

Soft skills 

• Proactivité et autonomie opérationnelle.
• Curiosité technique marquée.
• Motivation et sens du service.

🔹 Pourquoi rejoindre DIGWAY ?

Rejoindre DIGWAY, c’est faire le choix d’une ESN spécialisée dans l’accompagnement de projets de transformation technologique et digitale, principalement via la délégation de compétences (mise à disposition d’experts auprès de nos clients pour intervenir sur un projet ou une mission concrète, avec des objectifs précis et une réelle valeur ajoutée).
Mais surtout, DIGWAY se distingue par son approche :

• Recrutement sur mission et projet, et non sur simple “profil”

→ Vous êtes recruté(e) pour un projet réel, identifié et concret, avec une visibilité claire sur votre mission.

• Interventions auprès d’organisations variées, exigeantes et à forts enjeux IT

• Un accompagnement personnalisé et un suivi de proximité tout au long de votre mission

• Une montée en compétences continue grâce à des environnements techniques modernes et stimulants

• Une culture orientée expertise, performance et engagement projet

🔹 Prêt(e) à rejoindre l’aventure DIGWAY ?

Si ce projet correspond à vos ambitions et à votre expertise, postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette opportunité.

Type de contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence