Modérateur de Contenu Francophone — Porto, Portugal

Temps plein | Contrat à durée déterminée CDI | Aide à la relocalisation disponible

Nous recherchons des spécialistes de la modération de contenu francophones pour rejoindre une équipe internationale dans le domaine de la communication digitale à Porto.

En tant que leader mondial de la gestion de lexpérience client, nous employons des milliers de professionnels de plus de 100 nationalités sur nos sites de , Porto, Setúbal et Covilhã. Si vous êtes attentif aux détails, résilient et à laise avec la révision de contenus en ligne sensibles, ce poste représente une excellente opportunité dintégrer un environnement international.

Vos responsabilité
– Modération de contenus générés par les utilisateurs en françai
– Analyse de vidéos, images et contenus textuels
– Suppression et blocage de contenus inappropriés
– Prévention des cybercrimes et des violations des règles (spam, phishing, abus)
– Classification, filtrage et analyse des informations de la plateforme
– Garantie du respect des normes légales et éthiques

Horaires de travail
– 40 heures par semaine
– 8 heures par jour + 1 heure de pause déjeuner
– Horaires tournants du lundi au dimanche (projet 24/7)
– Incluant nuits, week-ends et jours fériés

Profil recherché
– Français courant (C1–C2)
– Anglais minimum B2
– Excellente attention aux détails
– Résilience émotionnelle face aux contenus sensibles
– Disponibilité pour travailler en horaires tournants
– Passeport UE ou droit légal de travailler au Portugal
– Disponibilité pour suivre une formation rémunérée de 10 jours (256,80€ dallocation)

Notre offre
– Contrat à durée déterminée (~12 mois prévus)
– Possibilité de contrat permanent après 2 ans
– Opportunités claires dévolution professionnelle
– Contrat de travail portugais
– Rémunération mensuelle brute totale : 1 620,50 € (avec logement fourni), 1 358 € (sans logement)
– Logement optionnel fourni par lentreprise ( 200 € avantage en nature, exonéré dimpôt jusquen 2026)
– Assurance santé dès le premier jour
– 22 jours de congés payés par an
– Aide à la relocalisation au sein de lUE
– Logement fourni sur demande
– Programme bien-être & santé mentale (assistance 24/7)
– Programme dassistance aux employés