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Senior O2C (Order-to-Cash) Specialist (m/w/d) – Deutsch & Englisch
About the job Senior O2C (Order-to-Cash) Specialist (m/w/d) – Deutsch & Englisch
Über die Position Wir rekrutieren im Auftrag eines führenden globalen Unternehmens einen Senior O2C (Order-to-Cash) Specialist (m/w/d) – Deutsch & Englisch in Vollzeit vor Ort in Porto, Portugal. In dieser Schlüsselrolle im Finanzbereich nutzen Sie Ihre Expertise in Order-to-Cash-Prozessen, der Debitorenbuchhaltung und ERP-Systemen, um Finanzkontrollen zu steuern und operative Exzellenz in einem globalen Geschäftsumfeld zu gewährleisten.
Hauptaufgaben
- Steuerung und Überwachung der gesamten Order-to-Cash (O2C)- und Debitorenbuchhaltungsprozesse (AR).
- Einhaltung strenger Finanzkontrollen, Compliance-Richtlinien und interner Audit-Anforderungen.
- Abwicklung von Mehrwährungstransaktionen und Erstellung komplexer Finanzberichte unter Nutzung fortgeschrittener Excel-Funktionen und ERP-Plattformen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern mit hervorragenden Verhandlungs- und Problemlösungskompetenzen.
- Fachliche Führung, Anleitung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern in einer leitenden Funktion.
Anforderungen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch (C1-Niveau).
- Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Buchhaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaftslehre.
- Berufserfahrung: 5 bis 7 Jahre praktische Erfahrung im Bereich O2C / AR / Finance Operations, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder als Teamlead.
- Technische Fähigkeiten: Praktische Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (SAP, Oracle, NetSuite oder Workday) sowie erweiterte Kenntnisse in Excel.
- Arbeitsmodell & Standort: Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Porto, Portugal.
- Arbeitszeiten: Standard-Vollzeitstelle, Montag bis Freitag (09:00 bis 18:00 Uhr).
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer standardmäßigen 3-monatigen Probezeit).
- Attraktives monatliches Gehalt (ausgezahlt in 14 Monatsgehältern).
- Monatlicher Willkommensbonus für deutschsprachige Mitarbeiter im ersten Beschäftigungsjahr.
- Täglich verpflegungsbezogene Zuschüsse (Essensgeld).
- Unterstützung beim Umzug durch ein gestelltes WG-Zimmer (für bis zu 12 Monate) für qualifizierte Kandidaten, die von außerhalb Portugals anreisen.
Bewerbung Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail unter: mohammad.alireza@cbtalents.org