Líder de RRHH, Capacitación y SGI (LR5RX4XX)

Convixion selecciona para Moviluno

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de RRHH, Capacitación y SGI para gestionar y optimizar el talento humano de la empresa, asegurando el reclutamiento, desarrollo, capacitación y retención del personal clave en un entorno industrial y portuario. La persona seleccionada reportará directamente al Directorio y será responsable de diseñar e implementar estrategias de gestión de personas alineadas con las necesidades operativas del sector.

Principales responsabilidades:

• Reclutamiento y selección: Coordinar procesos de atracción, evaluación y contratación de talento especializado, con especial foco en técnicos senior y supervisores.
• Capacitación y desarrollo: Diseñar planes de formación para el desarrollo de competencias técnicas y especializadas, garantizando certificaciones en normativas clave (soldadura, trabajos en altura, etc.).
• Gestión del desempeño y clima organizacional: Implementar sistemas de evaluación, encuestas de clima y programas de incentivos para el personal.
• Administración de personal y relaciones laborales: Gestionar contratos, nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y coordinando relaciones con sindicatos.
• Gestión de Seguridad y Medio Ambiente: Asegurar el cumplimiento de normativas ISO 9001, 14001 y 45001, implementando estrategias de prevención de riesgos y bienestar laboral.

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia comprobada en gestión de RRHH en entornos industriales o portuarios.
• Conocimientos en normativas de calidad, seguridad y medio ambiente (ISO 9001, 14001, 45001).
• Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Capacidad para gestionar relaciones laborales, incluyendo negociación sindical.
• Manejo de herramientas de gestión de talento humano y evaluación de competencias.

Competencias blandas:

• Autonomía y proactividad para liderar procesos estratégicos.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Condiciones de contratación:

• Ubicación: Presencial en Montevideo.
• Jornada: Tiempo completo.