(ZZP) Product Manager Infrastructuur/platformen
Functieomschrijving:
- Opdrachtgever: BIJ12 / Vereniging IPO
- Standplaats: Utrecht / hybride
- Minimaal op kantoor: 2 dagen per week
- Startdatum: 15 oktober 2026
- Einddatum: 15 april 2027
- Duur: circa 6 maanden
- Verlenging: Ja
- Inzet: 32 uur per week
- Maximaal tarief: €85 per uur
- Contractvorm: ZZP of tijdelijke arbeidsovereenkomst
- Sluitingsdatum: 5 oktober 2026
- CV: maximaal 5 pagina's, Nederlands
- Referenties: minimaal 2
- Motivatie: optioneel, maximaal 2.000 tekens
- Eigen middelen: verplicht
Kern van de opdracht
De Product Manager krijgt functionele regie over de infrastructuurdienstverlening van BIJ12, met name:
- Cloud Platform;
- Interne ICT;
- tijdelijk het Cloud Center of Excellence;
- backlog en roadmap;
- cloudmigraties;
- standaardisatie en rationalisatie;
- kostenbeheersing;
- compliance;
- leveranciers- en sourcingmanagement;
- financial management;
- voorbereiding van een toekomstig Data & Integratie-platformteam.
Belangrijkste eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- 7–10 jaar aantoonbare ervaring als Product Manager en/of Technology Lead en Service Delivery Lead
- 7–10 jaar ervaring met projectmatige aansturing van IT-migratie- en/of consolidatietrajecten
- Ervaring met Azure en hybride private/public cloud
- Ervaring met infrastructuurdiensten zoals netwerk en werkplekautomatisering
- Stakeholdermanagement op directie-/CIO-niveau
- Productbacklog en roadmap binnen Agile/SAFe
- Beschikbaar conform werkafspraken BIJ12
- Werken met eigen middelen
Sterke wensen
- Bachelor Bedrijfskunde, Informatica, IT of vergelijkbaar
- Agile/Scrum/SAFe-certificering, bijvoorbeeld PSPO of SAFe POPM
- Azure-platformkennis
- Ervaring binnen overheid
Organisatie en context
Het Interprovinciaal Overleg (IPO) en BIJ12 vormen samen de Vereniging IPO.
Binnen deze samenwerking werken provincies aan landelijke maatschappelijke opgaven, waaronder:
- natuur;
- faunabeheer;
- stikstof;
- landbouw;
- klimaat;
- bereikbaarheid;
- energietransitie.
De Product Manager werkt binnen de infrastructuurdienstverlening van BIJ12.
Positionering van de rol
De Product Manager sluit in de praktijk aan bij het:
Managementteam (MT)
en werkt intensief samen met:
- Product Manager Portalen;
- CIO office;
- Regie office;
- afdeling Inkoop;
- leveranciers;
- interne product- en infrastructuurteams.
De opdracht betreft expliciet:
tijdelijke versterking van de interne organisatie.
Functionele aansturing
De Product Manager geeft functionele sturing aan:
- Cloud Platform-team;
- Interne ICT;
- tijdelijk het Cloud Center of Excellence.
De kandidaat vertaalt de infrastructuurbehoefte van BIJ12 naar:
- backlog;
- roadmap;
- prioriteiten;
- afhankelijkheden;
- concrete verbeter- en migratieactiviteiten.
De inhuurkracht voert nadrukkelijk regie over de backlog van de betrokken teams.
Doel van de opdracht
Het doel is om te komen tot een goed aangestuurde, toekomstbestendige infrastructuurdienstverlening die:
- veilig;
- wendbaar;
- schaalbaar;
- betaalbaar;
- betrouwbaar;
- snel
is.
De Product Manager moet samenhang creëren tussen:
- cloudplatformen;
- infrastructuur;
- migraties;
- standaardisatie;
- rationalisatie;
- kosten;
- compliance;
- leveranciers;
- architectuur;
- toekomstige data- en integratievoorzieningen.
Beoogd resultaat
1. Functionele aansturing infrastructuur
Functioneel aansturen van de infrastructuurdienstverlening en zorgen voor samenhang tussen:
- teams;
- productmanagement;
- CIO office;
- Regie office;
- leveranciers.
2. Backlog en roadmap
Opbouwen, prioriteren en bewaken van:
- infrastructuurbacklog;
- platformroadmap;
- afhankelijkheden;
- migraties;
- verbeterinitiatieven.
3. Cloudplatform en aanbesteding
Samenwerken met Inkoop rondom de aanbesteding van het cloudplatform.
Daarbij zorgen dat:
- beheerafspraken;
- ontwikkelafspraken;
- verantwoordelijkheden;
- leveranciersafspraken
goed in de aanbesteding worden vastgelegd.
4. Cloud Center of Excellence
Regie voeren over de backlog van het tijdelijke:
Cloud Center of Excellence
inclusief bijbehorende afhankelijkheden.
5. Standaardisatie en rationalisatie
Kostenbesparingen realiseren door:
- standaardisatie;
- rationalisatie;
- consolideren van platformen;
- verminderen van onnodige complexiteit.
6. Migratietrajecten
Actueel inzicht bieden in:
- status;
- risico's;
- voortgang;
- afhankelijkheden
van lopende platform- en migratietrajecten.
7. Financial management
Inrichten en afstemmen van financial management rondom de platformen.
De kandidaat moet bijdragen aan:
- kostenbeheersing;
- inzicht in platformkosten;
- financiële sturing;
- rapportage.
8. Compliance
Zorgen dat platformen voldoen aan relevante beveiligings- en compliancekaders.
Expliciet genoemd:
- ISO 27001;
- NIS2;
- BIO 2.0.
Daarnaast wordt AVG/GDPR bij de competenties genoemd.
9. Platform performance
Rapporteren over:
- prestaties;
- beschikbaarheid;
- voortgang;
- risico's;
- compliance;
- kosten.
10. Supplier management governance
Ontwerpen en onderhouden van governance voor leveranciersmanagement op:
- strategisch niveau;
- tactisch niveau.
11. Data & Integratie-platformteam
Meedenken over het ontwerp en de toekomstige implementatie van een afzonderlijk:
Data & Integratie productteam
voorzien vanaf 2027.
Dit team moet worden overwogen zodra de verscheidenheid aan:
- applicaties;
- integraties;
- workloads
dit rechtvaardigt.
Harde eisen
1. Opleidingsniveau
Minimaal:
HBO werk- en denkniveau.
2. Product Management / Technology / Service Delivery
Minimaal 7–10 jaar aantoonbare werkervaring als:
- Product Manager;
- Technology Lead;
- Service Delivery Lead;
of een relevante combinatie hiervan.
Aandachtspunt
De formulering minimaal 7–10 jaar is niet volledig eenduidig. De bron noemt deze bandbreedte letterlijk; voor veilige selectie zou ik kandidaten zoeken met minimaal circa 10 jaar relevante senior ervaring.
3. IT-migraties en consolidaties
Minimaal 7–10 jaar aantoonbare ervaring met projectmatige aansturing van:
- IT-migraties;
- consolidatietrajecten;
- infrastructuurveranderingen.
Ook hier geldt dezelfde onduidelijke 7–10 jaar-formulering.
4. Cloudplatformen
Aantoonbare kennis van en ervaring met:
- Microsoft Azure;
- hybride cloud;
- private cloud;
- public cloud.
5. Infrastructuurdiensten
Ervaring met infrastructuurvoorzieningen, waaronder:
- netwerk;
- werkplekautomatisering;
- cloudinfrastructuur;
- platformdiensten.
6. Stakeholdermanagement
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op:
- directieniveau;
- CIO-niveau.
De kandidaat moet dus zowel technisch als bestuurlijk/strategisch kunnen opereren.
7. Backlog en roadmap
Aantoonbare ervaring met het formuleren en bewaken van:
- productbacklog;
- roadmap;
- prioriteiten.
Binnen een:
- Agile;
- en/of SAFe
werkwijze.
8. Werktijden
De werktijden moeten aansluiten bij:
de afspraken binnen BIJ12.
9. Eigen middelen
De inhuurkracht werkt met:
eigen middelen.
CV-eisen
Het CV:
- is maximaal 5 pagina's;
- is in het Nederlands opgesteld;
- bevat minimaal 2 referenties.
Wensen
1. Bacheloropleiding
Voorkeur voor een Bachelor in:
- Bedrijfskunde;
- Informatica;
- IT;
- vergelijkbare richting.
Ook aantoonbaar vergelijkbare praktijkervaring kan relevant zijn.
2. Agile / Scrum / SAFe-certificering
Pré:
- PSPO;
- SAFe POPM;
- vergelijkbare Agile/Scrum/SAFe-certificering.
3. Azure-platformtechniek
Kennis van of affiniteit met:
Azure-platformtechniek
is een pré.
4. Overheidservaring
Aantoonbare ervaring binnen:
een overheidsorganisatie
is gewenst.
Competenties
Visie en roadmap
De kandidaat is sterk in het formuleren en bewaken van:
- visie;
- roadmap;
- portfolio
op infrastructuurniveau.
Resultaat- en kostenbewust
De kandidaat stuurt actief op:
- resultaten;
- kosten;
- efficiëntie;
- consolidatie;
- rationalisatie.
Compliance en beveiliging
Kennis van:
- BIO;
- BIO 2.0;
- NIS2;
- AVG/GDPR;
- ISO 27001.
Probleemoplossend vermogen
De kandidaat kan complexe technische en organisatorische vraagstukken analyseren en vertalen naar:
een uitvoerbare infrastructuurroadmap.
Stakeholdermanagement
Ervaring met een omgeving waarin meerdere partijen samenwerken:
- productteams;
- infrastructuurteams;
- leveranciers;
- CIO office;
- Regie office;
- management.
Sourcing en leveranciersmanagement
Sterk in:
- sourcing;
- leveranciersstrategie;
- contract- en leveranciersmanagement;
- vastleggen van beheerafspraken;
- vastleggen van ontwikkelafspraken;
- aanbestedingen.
Financial management
Ervaring met:
- kostensturing;
- financiële inrichting van platformen;
- budgetbewaking;
- platformkosten;
- financial management.
Communicatie
Uitstekende:
- mondelinge;
- schriftelijke
communicatieve vaardigheden.
Samenwerkingsomgeving
De Product Manager werkt intensief samen met:
- MT BIJ12;
- Product Manager Portalen;
- CIO office;
- Regie office;
- Inkoop;
- contractmanagement;
- leveranciersmanagement;
- Cloud Platform-team;
- Interne ICT;
- Cloud Center of Excellence;
- productteams.
De rol vraagt daardoor om zowel inhoudelijk-technische als bestuurlijke en leveranciersgerichte regie.
Motivatie
De motivatie is optioneel.
Beschikbare ruimte:
maximaal 2.000 tekens.
Een aparte motivatiebrief kan eveneens worden toegevoegd.
Voor een sterke motivatie zou ik concreet laten terugkomen:
- infrastructuurproductmanagement;
- Azure/cloudplatformen;
- migratie en consolidatie;
- backlog/roadmap;
- CIO-level advisering;
- supplier management;
- financial management;
- kostenbesparing;
- BIO/NIS2/ISO 27001;
- publieke sector.
Ideaal kandidaatprofiel
De ideale kandidaat is een Senior Product Manager / Technology Lead Infrastructuur met ruime ervaring in enterprise cloudplatformen.
Een zeer sterk profiel combineert:
- infrastructuurproductmanagement;
- Azure;
- hybride cloud;
- IT-migraties;
- platformconsolidatie;
- Service Delivery;
- Agile/SAFe;
- roadmapmanagement;
- backlogmanagement;
- CIO-level stakeholdermanagement;
- cloud governance;
- sourcing;
- leveranciersmanagement;
- aanbestedingen;
- FinOps / financial management;
- BIO/NIS2/ISO 27001.
Extra sterk is ervaring met:
- overheidsorganisaties;
- shared services;
- meerdere leveranciers;
- cloudtransformaties;
- rationalisatie van platformlandschappen;
- opzetten van Cloud Centers of Excellence.