Amsterdam, North Holland, Netherlands

Digitalisering en Innovatie - Programmamanager

 Functieomschrijving:

  • Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam

  • Startdatum: 05-01-2025

  • Einddatum: 31-12-2026

  • Uren per week: 32 uur

  • Locatie: Weesperplein 8, Amsterdam

  • Sluitingsdatum: 14 december 2025 om 9 uur 

  • Tarief: Max. 130 euro per uur ex. btw, all in. 

  • Type inhuur: Alleen kandidaten in loondienst bij de inschrijver (zzp/zzp-BV uitgesloten i.v.m. Wet DBA). Payroll is mogelijk voor ZZP'ers. 

  • Beoogde inzet: Leiding geven aan een groot IV/ICT-programma (ca. 40 professionals), inclusief aanbestedingen, agile teams, migraties, sourcing en stakeholdermanagement

  • Doel van het programma: Geïntegreerd IV/ICT-landschap realiseren, huidige systeem uitfaseren, kennis borgen en generieke voorzieningen ontwikkelen

Hoofdtaken 

  • Leidinggeven aan een complexe programmaorganisatie (± 40 professionals)

  • Verantwoordelijk voor planning, budget, kwaliteit en realisatie van programmadoelstellingen

  • Coachen en faciliteren van agile/DevOps realisatieteams

  • Aansturen van Europese aanbestedingstrajecten en twee strategische partners

  • Implementeren van sourcingbeleid (in samenwerking met I-domein / cluster DII)

  • Intensief samenwerken met interne organisatieonderdelen en ketenpartners

  • Regisseren van voortgang op resultaten, planning en kosten

  • Signaleren en oplossen van operationele en strategische knelpunten

  • Creëren van een resultaatgerichte, waardegedreven omgeving

  • Verantwoordelijk voor communicatie en stakeholdermanagement

Eisen

  • Minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager op directie-/MT-niveau in complexe ambtelijke organisaties (G4-gemeente, ministerie e.d.).

  • Minimaal 7 jaar ervaring met complexe programmas en verander-/ontwikkeltrajecten in een dynamische IV/ICT-omgeving.

  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het erfpacht- en uitgiftedomein.

  • Aantoonbare kennis en ervaring met Common Ground en moderne architectuurprincipes volgens GEMMA en NORA.

Wensen 

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met de IV- en ICT-kaders, principes en uitgangspunten van de gemeente Amsterdam.

  • Aantoonbare kennis en ervaring met klassieke informatiemanagementmethodieken zoals BiSL en ITIL, én met realisatiemethoden in zowel waterval als Agile/DevOps.