Job Openings FP&A

About the job FP&A

Sobre a vaga FP&A

Buscamos a primeira pessoa de FP&A da organização alguém com raciocínio extremamente estruturado, pensamento analítico de alto nível e maturidade para interagir diretamente com C-Levels.

Este profissional será responsável por construir toda a disciplina de planejamento financeiro, criar modelos sólidos de projeção e apoiar decisões estratégicas em um ambiente de crescimento acelerado, com alto impacto e visibilidade interna.

A posição oferece grande potencial de crescimento, podendo evoluir para liderança da área conforme a empresa se expande.

Responsabilidades

Construir e estruturar todo o processo de FP&A desde o início
Desenvolver modelos financeiros, projeções de receita, custos e cenários estratégicos
Criar e acompanhar KPIs financeiros e operacionais, garantindo visão clara de performance para C-Levels
Estruturar orçamentos, forecasts, análises de variação e reports periódicos
Apoiar decisões de investimento, novos produtos e expansão internacional
Trabalhar em conjunto com operações, engenharia, comercial e pessoas para previsões mais assertivas
Preparar materiais executivos para investidores e conselho, transformando dados em insights acionáveis
Implementar processos, ferramentas e rotinas de planejamento financeiro
Garantir acuracidade, rigor analítico e visão estratégica em todas as entregas

Requisitos Obrigatórios

- Formação preferencial em instituições de referência, como: IME, ITA, USP (Poli, FEA), Unicamp, Insper, FGV, UFRJ, UFMG, UFSCAR, ou equivalente, universidades internacionais de excelência também são consideradas
- 
Experiência em FP&A, corporate finance, consultoria estratégica ou áreas similares
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Domínio de modelagem financeira, análises quantitativas e construção de dashboards
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Raciocínio estruturado, capacidade de síntese e profundidade analítica
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Maturidade e clareza de comunicação para interação direta com C-Levels
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Autonomia e senso de dono para construir processos do zero
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Curiosidade intelectual, iniciativa e rapidez de aprendizado

Diferenciais

- Experiência em startups de alto crescimento
- Vivência em empresas de tecnologia, SaaS ou produtos digitais

Por que essa vaga é única?

- Oportunidade de construir a área do zero e definir padrões e processos
- Acesso direto a C-Levels e participação ativa em decisões estratégicas
- Papel altamente visível, com grande autonomia e impacto imediato
- Possibilidade real de crescimento acelerado para liderança da área

Modelo de Trabalho

- Preferência por modelo híbrido em São Paulo
- Remoto pode ser avaliado conforme contexto

Remuneração e Benefícios

Contratação PJ
Plano de saúde
VR/VA
Gympass
Ambiente acelerado, com alto nível de autonomia e desafios significativos
Exposição direta à liderança e possibilidade de crescimento rápido