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1640 Puestos vacantes

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Requisitos: Licenciatura en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Deseable: Maestría en Finanzas, Planeación Estratégica o MBA. Experiencia más de 3 años en presupuestación, proyecciones F inancieras y seguimiento de presupuestos Manejo de indicadores financieros y análisis de rentabilidad de proyectos. Habilidades de análisis y comunicación efectiva. Funciones: Desarrollar y actualizar presupuestos y planes anuales y mensuales Elaboración, seguimiento y mantenimiento del plan financiero Preparar información …

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Funciones: Licenciado en carreras administrativas. Experiencia de 2 años en ventas Poseer vehículo propio Orientación a ventas y resultados Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal Funciones Cumplir con la meta de ventas establecida Seguimiento de cartera de clientes Construir una buena relación y establecer relaciones a largo plazo con los clientes Trabajo conjunto al equipo administrativo para asegurar el correcto funcionamiento del condominio. Crear negocios con éxito a partir …

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Requisitos: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en roles de aseguramiento de calidad o pruebas de software. Experiencia trabajando con herramientas de gestión de pruebas (por ejemplo, JIRA, Wrike u otros softwares de gestión de proyectos). Funciones Diseñar y ejecutar planes de prueba para garantizar la calidad del software. Crear matrices de usuarios para asegurar cobertura de prueba …

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Requisitos: Licenciatura en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia en gestión financiera, contable o tesorería. Conocimiento de normativa fiscal y contable. Experiencia en elaboración y control de presupuestos. Dominio de herramientas contables y office. Funciones: Supervisar y gestionar los recursos financieros. Administración de presupuestos. Coordinar y supervisar pagos, cobros y conciliación. Generación de reportes financieros y estrategias de optimización de recursos. Control y seguimiento del …

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Requisitos: Licenciatura en Finanzas, Administración, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de cobranza y recuperación de cartera Conocimiento en estrategias de cobro extrajudicial y judicial Habilidades de negociación persuasión y solución de conflictos. Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión de Cobranza. Funciones Gestión de Cartera: Seguimiento y contacto con clientes para gestionar pagos pendientes. Negociación de pagos: Establecer acuerdos alineados con …

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Requisitos: Especialidad en: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Logística y Transporte. Conocimiento en: Maniobras portuarias, Leguaje técnico marítimo, Manejo de productos peligrosos, Logística de Suministros, Excel y Word Intermedio, Conocimiento básico de equipos (Maquinaria de combustión), Manejo de personal. Jornada: De 8:30am a 5:30pm lunes a viernes y sábado de 8:30 am a 12:30pm. Ubicación: Puerto Cortés

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El objetivo principal del Asesor Jr.: Es ejecutar tres tareas, ventas con nuestros diferentes clientes, Es el apoyo administrativo dentro del departamento a los asesores Senior Traer nuevos clientes. Estas funciones permiten que los asesores Jr. se capaciten dentro de cada canal y estén listo para cubrir necesidad. Funciones: Atención a Clientes. Reporte de ventas Reporte de ventas perdidas Movimiento de mercadería entre tiendas cuando no haya existencia Solicitud de …

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Requisitos: Formación: Licenciatura o Técnico en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en diseño gráfico (se valorará experiencia en agencias o proyectos freelance relevantes). Software y Herramientas: Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva y herramientas de edición de video (After Effects, Premiere, o similares). Creatividad e innovación en el diseño. Atención al detalle y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente. Habilidad …

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Requisitos: Título universitario en Recursos Humano, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de talento humano, capacitación o en una posición similar. Conocimiento de metodologías de desarrollo organizacional, evaluación de competencias y técnicas de capacitación. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Conocimiento de herramientas de gestión del talento y software de Recursos Humanos (deseable). Orientación al análisis y capacidad para medir el impacto …

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Requisitos: Título universitario Relaciones Internacionales o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en gestión de relaciones estratégicas, desarrollo de alianzas o en una posición similar. Habilidades de negociación y capacidad para gestionar acuerdos estratégicos con diferentes actores y culturas. Conocimiento de la industria o el sector en el que opera la organización y de sus dinámicas de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y capacidad para …