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1579 Puestos vacantes

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Requisitos: Licenciatura en Finanzas, Administración, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de cobranza y recuperación de cartera Conocimiento en estrategias de cobro extrajudicial y judicial Habilidades de negociación persuasión y solución de conflictos. Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión de Cobranza. Funciones Gestión de Cartera: Seguimiento y contacto con clientes para gestionar pagos pendientes. Negociación de pagos: Establecer acuerdos alineados con …

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Requisitos: Licenciatura en Finanzas, Economía o áreas afines Maestría en Finanzas, Administración de empresas o (MBA) Experiencia de 3 años en roles financieros estratégicos Análisis financiero, planificación estratégica y gestión de riesgos Pensamiento estratégico y orientación a resultados Toma de decisiones basada en datos Funciones: Diseñar e implementar estrategias financieras que maximicen la rentabilidad y eficiencia operativa. Supervisar la elaboración de presupuestos, análisis financiero y reportes estratégicos. Gestionar la liquidez …

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Requisitos: Ingeniería Civil Experiencia mínima de 3 años como ingeniero residente de proyectos, preferencia en edificios de varios niveles, rellenos y obra civil. Capacidad de moverse a distintos proyectos. Trabajo en equipo. Liderazgo, dinámico, proactivo y responsable. Funciones Supervisión en obra de todas las actividades de construcción. Preparación y revisión de planillas, estimaciones de estructura y obra civil Coordinar en sitio las actividades ejecutadas por el personal del día. Garantizar …

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Funciones: Licenciado en carreras administrativas. Experiencia de 2 años en ventas Poseer vehículo propio Orientación a ventas y resultados Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal Funciones Cumplir con la meta de ventas establecida Seguimiento de cartera de clientes Construir una buena relación y establecer relaciones a largo plazo con los clientes Trabajo conjunto al equipo administrativo para asegurar el correcto funcionamiento del condominio. Crear negocios con éxito a partir …

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El objetivo principal del Asesor Jr.: Es ejecutar tres tareas, ventas con nuestros diferentes clientes, Es el apoyo administrativo dentro del departamento a los asesores Senior Traer nuevos clientes. Estas funciones permiten que los asesores Jr. se capaciten dentro de cada canal y estén listo para cubrir necesidad. Funciones: Atención a Clientes. Reporte de ventas Reporte de ventas perdidas Movimiento de mercadería entre tiendas cuando no haya existencia Solicitud de …

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Requisitos: Especialidad en: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Logística y Transporte. Conocimiento en: Maniobras portuarias, Leguaje técnico marítimo, Manejo de productos peligrosos, Logística de Suministros, Excel y Word Intermedio, Conocimiento básico de equipos (Maquinaria de combustión), Manejo de personal. Jornada: De 8:30am a 5:30pm lunes a viernes y sábado de 8:30 am a 12:30pm. Ubicación: Puerto Cortés

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A nalista Cooperativa Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en gestión de cooperativas, beneficios laborales o administración financiera. Conocimiento en normativas de cooperativas y beneficios laborales. Manejo de herramientas de gestión financiera y bases de datos. Habilidades en análisis de crédito y evaluación de riesgos. Ubicación: Tegucigalpa

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Requisitos: Educación: Licenciatura en Ingeniería Biomédica, Ingeniería Clínica o carreras afines. Deseable: Maestría en Gestión Hospitalaria, Gestión Clínica, Tecnología Médica o áreas relacionadas. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en gestión clínica, administración de equipos médicos o proyectos biomédicos en hospitales o instituciones de salud. Conocimiento en normativas internacionales y nacionales de seguridad de dispositivos médicos Conocimientos Técnicos: Sistemas de Gestión de Calidad Evaluación de tecnologías sanitarias. Mantenimiento preventivo …

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Requisitos: Ingeniería en Infectología o Licenciatura en informática educativa. 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de contenidos virtuales. Detallista y meticuloso en el trabajo. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Ubicación: Tegucigalpa

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Requisitos: Título universitario en Recursos Humano, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de talento humano, capacitación o en una posición similar. Conocimiento de metodologías de desarrollo organizacional, evaluación de competencias y técnicas de capacitación. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Conocimiento de herramientas de gestión del talento y software de Recursos Humanos (deseable). Orientación al análisis y capacidad para medir el impacto …